您當前的位置 : 東北網  >  東北網黑龍江  >  政務·政策  >  政務
搜 索
省總工會構建常態化梯度幫扶體系
2020-07-01 10:59:54 來源:黑龍江日報  作者:王彥
關注東北網
微博
Qzone

  黑龍江日報7月1日訊 記者從省總工會獲悉,今年是城市困難職工脫困收官之年,省總提出建立預防返困機制,構建『深度困難重點幫、相對困難常態幫、突發困難及時幫』的常態化梯度幫扶體系。

  省總工會強調,要分析疫情給我省城鎮困難職工家庭帶來的新問題,規劃好疫情防控阻擊戰後對因病、因收入減少致貧返貧職工群眾的幫扶工作。為此,省總工會推出系列舉措,設立1500萬元送溫暖資金,發揮應急救助資金和新冠肺炎專項資金作用;設立職工互助保障金,承擔困難職工和先進模范等特殊群體參互費用;繼續設立『金秋助學』資金,加強對受助學生的跟蹤服務、感情聯系和思想教育。

  過去一年來,省總工會精准有效服務職工群眾,召開省政府與省總工會聯席會議,解決涉及職工利益的重大問題。爭取財政資金,全國級困難職工戶數大幅下降。開展『萬名工會乾部進萬家』助困送溫暖活動,慰問困難職工和農民工14.1萬戶。開展金秋助學活動和陽光就業行動,各級工會資助困難職工和農民工子女11080人,為困難職工家庭高校畢業生提供就業崗位2811個。開展應急救助,4.3萬戶夏季洪澇受災職工以及322戶房屋毀損職工得到救助。做好重點群體穩就業工作,組織專場招聘會382場,提供免費就業服務11.2萬人次,技能培訓2.7萬人。在森工、龍煤、哈爾濱開展職工互助保障,承擔困難職工參互費用。同時,投入資金建設職工創業孵化基地,完善新建孵化基地34個,孵化企業358家。並下撥職工創業貼息資金,撬動銀行貸款2.1億元,扶持880人、帶動就業10139人。

責任編輯:李玥