東北網哈爾濱12月25日電記者從勞動部門獲悉，黑龍江省初步建立了適應現代企業制度的工資收入分配的宏觀調控體系。按照建立現代企業工資宏觀調控體系的要求，黑龍江省各市地均已實行了企業工資指導線制度和勞動力市場工資指導價位制度，為指導企業工資的合理增長，奠定了基礎。

    目前，黑龍江省國有企業實行企業經營者年薪制的企業已達到189戶，崗位工資的推行面達400戶，企業工資集體協商制度推行面達28戶，15戶企業進行了科技人員收入分配制度改革試點。其他各項基礎性工作，如工資總額計劃管理、工效掛鉤、工資手冊使用制度、企業工資內外收入監督檢查工作等按照國家和省的規定正在有序推進。