東北網哈爾濱1月25日電　 『今後五年，哈爾濱市法院將重點從強化為大局服務的意識入手，解決案件發改率高、上訪率高、法官隊伍違紀多的現象，努力提高執法水平。』在哈市中級法院新一屆領導班子上任以來召開的第一次全院會議上，新院長表明了要徹底改變目前法院存在問題的決心。

    在今天召開的哈市法院工作會議上，哈市中級法院副院長張偉東代表新一屆領導班子作了報告。

    他說，案件發改率高、上訪率高、隊伍違紀多是目前全市法院客觀存在的事實。有的審判人員一年被發改案件好幾件，有的院和有的部門被發改率超過３０％。實體錯誤、程序錯誤存在於相當一部分案件中，案件久拖不決、久拖不執的現象也屢屢發生，審判的低質、低效，造成了當事人的大量上訪。

    他說，群眾和社會各界評價法院，看的就是案件質量，聽的就是當事人的反映。如果案件質量上不去，公正和效率就是一句空話，法院和法官的形象在人民群眾的心目中就永遠不會樹立起來。具體分析，造成案件質量低、當事人上訪率高的原因主要是審判人員業務水平低，政治素質差，審判作風不端，甚至徇私舞弊，貪贓枉法。近一階段，隊伍中接二連三出現問題，有的熱點部門連續出現四、五起索賄受賄行為，受賄金額高達數十萬元。

　　針對當前該院普遍存在的這些問題，新一屆院黨組經過調查研究，制定了一系列具體措施。主要是加大審判監督力度，完善再審復查機制，實行案件質量定期評查制度。同時嚴格教育培訓，嚴格責任追究，設置審判責任『高壓線』，從當事人上訪、上級交辦、媒體曝光、群眾舉報、案件評查、重審改判中發現問題。情節嚴重的，堅決清除法官隊伍，對情節較輕的違紀人員，通報告誡，停止審判權。要從嚴教育、從嚴管束，把責任追究落到實處。

    另外，市法院黨組還從自身管理上做了相應的調整，進一步明確了職責，實行分工、分級負責制。新一屆的領導班子表示，要以中院機關做表率，帶動全市法院工作整體上水平。