東北網哈爾濱11月26日電 家住通達街的吳女士近日因工作繁忙，想找個保姆在她上班時間料理家務，一周工作5天，節假日正常休息。她諮詢鄰居和同事後得知：請這樣的家政服務員，月工資一般在300—350元之間，於是她來到一家家政公司登了記。不料，3天過去，竟沒有一個願意來她家工作的。一問，幾位家政服務員都直截了當告訴她：她出的工資太低了。她不信，又分別到3家家政公司去找，10天後仍沒找到。最後不得不將工資提高到420元，纔有人上門『試乾兩天』。

    記者從哈爾濱市多家家政公司了解到：吳女士遇到的情況實際很普遍。目前，我市整個保姆薪酬行情普遍上漲。在報達家政，記者與幾位家政服務員攀談得知，以前要是有保姆月收入達到350元，就很令人羡慕了，一般都只有300元。而現在，這個價只能僱個啥也不會乾的生手。

    是什麼原因導致『漲價』呢？南崗婦聯家政一工作人員介紹：近來，該公司的家政服務員開始供不應求，每天都有20多個市民打電話急需家政服務。家政服務員的工資自然也隨之提高，一般在每月400—450元，比以前上漲了50—100元。

    據了解，現在就連勞務『黑市』上的保姆都開始變得『搶手』。昨日記者在經緯街和哈藥路的民工聚集地看到，與以往相比，身掛『搞衛生』牌的已十分稀少。一位正在聯系保姆的市民說，雖然家政公司推薦的保姆讓人更放心，可現在太緊俏了，只得上這來碰碰運氣。

    對此，市婦聯相關人士認為，『漲價』主要與需求增加有關。隨著目前家庭格局的變化和人口老齡化的趨勢，越來越多的家庭開始迫切需求家政服務。而且，這種需求不再像以前只是帶小孩、照顧老人、給雙職工做飯等生活急需，而是僱主為了騰出時間學習、休閑，滿足提高生活質量的需要。