東北網哈爾濱6月3日電黑龍江省直黨政機關工作責任制工作領導小組6月2日下午召開會議，集中討論和審定了2004年度省直機關黨政工作部門主要職能責任目標和主要共性目標。省委副書記、省直黨政機關工作責任制領導小組組長劉東輝在講話時指出，要以創新的精神，紮紮實實推進目標責任制工作。

    劉東輝說，省委、省政府高度重視省直機關目標責任制工作，一年來，省委一直把此項工作作為鞏固『兩風』建設成果的長效機制，作為全局性重大舉措，鍥而不捨，常抓不懈。實踐使我們認識到，實施工作目標責任制是堅持用求真務實的作風做好各項工作的具體體現，是用正確的政績觀考察領導班子和領導乾部的有益探索，是推動機關工作的重要動力和有效手段，可以從長效機制上確保各項工作的實效，使乾事創業、謀發展有更具體的方向、更明確的標准、更科學的衡量尺度，把工作做得更實、更細、更深入。

    劉東輝指出，要在實踐中逐步探索機關責任制目標設定的規律。今年各部門責任目標的設定既考慮當年的工作任務，又兼顧了可持續的長遠發展，進一步體現了科學的發展觀；各部門的主要責任目標與去年相比都有適當的增長（進步）幅度，進一步體現了先進性和科學性；進一步突出了省委、省政府的工作重點，避免了責任目標的一般化；各部門目標的設定比去年的可操作性更強，進一步完善和規范了目標體系。

    劉東輝強調，要努力創新務實，盡職盡責地做好目標責任制工作。要進一步加強對目標責任制工作的領導，實施省直黨政機關工作目標責任制是省委一直抓在手上的工作，關系全省工作大局，各部門要進一步強化責任意識，高度重視，認真研究，精心部署，主要領導要真正抓在手上，切實承擔第一責任人的職責；省直工作責任制領導小組和共性責任主管部門要切實負起責任，充分發揮作用，以創新引領工作全過程，認真解決工作目標責任制實施中遇到的各種問題，開拓機關工作目標責任制的新機制、新思路、新辦法。要加強日常目標的監督考核，為年度考核做好准備，省直責任辦要對責任制運行情況進行督促和抽查，交流各部門實施責任制工作的經驗和做法。