東北網哈爾濱7月19日電 記者近日從黑龍江省總工會獲悉，《中華人民共和國勞動法》頒布10年來，我省各級工會組織在貫徹落實《勞動法》。推行平等協商集體合同制度、開展工資集體協商談判、建立勞動關系三方協商機制等方面做了大量的工作，有效地維護了全省廣大職工的合法權益，促進了勞動關系的和諧穩定。

    到目前，全省共有1.14萬家企業簽訂了集體合同，覆蓋職工296.56萬人，其中國有、集體及國有集體控股企業6745家、外商投資企業190家、私營企業2905家、鄉鎮（街道）企業598家；全省簽訂工資協議達2768份，覆蓋職工53.57萬人、簽訂區域性集體合同146份，覆蓋企業924家，覆蓋職工5.76萬人，簽訂行業性集體合同100份，覆蓋企業624家，覆蓋職工19.31萬人。全省13個市地已全部建立健全勞動關系三方機制；全省67個縣（市、區）中70％已建立健全了三方機制。