哈爾濱人纔招聘團吸引西安學子踴躍洽談。

    東北網11月22日電  日前，哈爾濱在西安市和鄭州市掀起了一股熱流：哈爾濱招聘團赴兩地舉行的大型人纔交流會上，51家企業帶去的620個崗位被『一搶而空』……

    這是哈爾濱市委、市政府首次組團趕赴外地大規模招聘人纔。參加招聘團的51家企業中，有國有大中型企業、民營企業，也有事業單位，其中承擔老工業基地改造項目的企業達20家。招聘團與5026人簽訂了意向性協議，其中本科以上學歷4000餘人。

    廣東籍的西安理工大學畢業生張某把目光盯向了哈空調股份有限公司：『哈爾濱是東北老工業基地改造的重要城市，國有企業發展潛力巨大，我的專業對口，可以一展所長。』

    坐了10多個小時火車特意趕到西安的張某滿頭大汗纔擠進哈藥集團的招聘展位：『我是衝著哈爾濱三精制藥廠的名氣來的。』

    這樣的『火爆』，雖在意料之外，卻在情理之中。從人纔東南飛，到孔雀飛東北，哈爾濱巨大的發展潛力和無限生機，如巨大的磁石吸引著八方纔俊。

    牢固樹立科學的人纔觀，緊緊抓住培養、吸引和用好人纔的三個環節，全力推進人纔強市戰略，變人口大市為人纔強市——潤心的政策謀劃，使哈爾濱廣栽的吸引人纔的梧桐樹枝繁葉茂

    搬進新居已近100天，李正友等8名博士後仍對哈爾濱『渴求人纔、重視人纔、優待人纔』的氣魄感慨萬分。

    這8名博士後是哈爾濱市面向國內外『精挑細選』的人纔，來哈爾濱後走上副局級崗位。市委、市政府拿出400多萬元，為其在錦江綠色家園安置了新居，給予其每人每月不低於2000元的專項補貼，並妥善安排其配偶工作和子女就學。來自北京的李正友滿懷信心地說，哈爾濱市委、市政府對人纔的重視和渴求，一定會使我們在此安家、安心、立業。

    《吸引外省市人員來哈工作和投資的暫行規定》、《哈爾濱市吸引外籍人士來哈居住、學習、工作和投資的規定》、《哈爾濱市人纔發展資金管理辦法和實施意見》……每一個政策、文件的背後，都滲透著市委、市政府對人纔孜孜以求的殷切之情。

    今年出臺的《關於大力加強人纔隊伍建設的若乾意見》，是我市吸引人纔、用好人纔的一個裡程碑。

     ——由外地來哈爾濱購房定居並調入市屬單位工作的兩院院士，博士生導師和省級以上有突出貢獻中青年專家，省級以上政府特貼人員，正高職和博士、碩士等高級人纔，分別按20萬元、10萬元等標准發放安家費，隨遷配偶、子女就業困難的，負責推薦安排就業。碩士未成年子女入托、入學（義務教育階段）可在本區公辦中小學和幼兒園中擇校、擇園，兩院院士、博士子女可適當放寬選擇范圍。

    ——政府選擇部分住宅作為周轉公寓，以低租金提供給引進的高層次人纔，市級專家在醫療方面享受副局級待遇。

    ——設立500萬元人纔基金，專門用於吸引人纔、培養人纔……

    每一條規定、每一項舉措都彰顯著哈爾濱市委、市政府求賢若渴的大手筆、大氣魄。

    為人纔提供最優的服務，把經濟社會發展的大環境與人纔創業的小環境有機結合，已成為全市上下的共同信念。留美碩士、哈爾濱通力電力公司法人孫曙光回國創業，開發區為其全家辦理了落戶手續，並幫助其子女辦理了入學手續。感動於哈爾濱對待人纔的熱忱，孫曙光堅定了在哈紮根落戶的決心。

    不只看重眼前，更要有長遠的人纔規劃。市委、市政府精謀細劃的《2004—2007年哈爾濱市人纔隊伍建設規劃》，將這樣一個人纔前景鋪展開來：到2007年，全市各類人纔總量達到72萬人左右，每萬人口擁有人纔達到750人左右，具有碩士研究生以上學歷或高級職稱的高層次人纔達到10.1萬人左右。全力推進人口大市向人纔強市轉變，這是一個振奮人心的目標，更是一個城市實現大跨越不可或缺的牢固基石。

    國家支持東北地區等老工業基地加快調整和改造的戰略決策，賦予哈爾濱又一重大發展機遇——廣闊的事業空間，使哈爾濱吸引了世界的目光

    振興東北老工業基地戰略的實施，讓哈爾濱這座城市充滿了獨特的魅力和吸引力。

    作為老工業基地，哈爾濱擁有雄厚的工業基礎和齊全的工業門類。經濟學家提出，沈陽、大連、長春、哈爾濱集中了東北地區裝備制造業的主要設備、科技力量和人纔資源，構建『南沈北哈』軸心經濟帶，對振興東北經濟大有益處。哈爾濱，正是這軸心的重中之重。

    特殊的地位化為特殊的凝聚力。 國家對老工業基地的政策支持、項目支持、資金支持，為哈爾濱開拓了廣闊的事業空間，使哈爾濱成為吸引人纔的新亮點。一些承擔老工業基地改造項目的國有大中型企業，也紛紛打出『人纔牌』，用優厚的待遇吸引人纔。

    哈航集團飛機制造公司制定了吸引人纔的暫行辦法，提高了畢業生在工資、安家費、住房等方面的入口待遇，保證引進的本科畢業生月收入不低於1100元，發給一次性安家費，結婚優先購買住房並提供貼息貸款。今年已有200多名不同專業的高校畢業生來廠工作。北航畢業的湖南籍大學生劉某說：國有企業的發展前景看好，企業又重視人纔，這是一項雙贏的選擇。

    構建平臺，吸引高層次人纔，哈航集團發動機制造公司設立了博士後工作站，對進站人員給予年薪6萬元、二室一廳住房的待遇，並在其配偶及子女工作、入學等方面給予優惠條件，吸引高素質人纔進站工作。

    老工業基地的振興，絕非僅僅振興工業，而是振興整個區域經濟。這是一項復雜龐大的系統工程，涉及到工業、農業、基礎設施建設、社會保障等各個領域，諸多待開發的領域，諸多待開展的事業……哈爾濱，已成為一片興業展業的熱土。

    闖入中國百強城市綜合實力排序前十，在『十大中國最具活力城市』20個提名城市榜上有名，生產總值在全國15個副省級城市排名中位次前移，申辦冬奧會、大冬會——巨大的發展潛力，使哈爾濱蓄勢待發

    哈爾濱蘊含的巨大發展潛力，正日益展現。

    10月30日，國家統計局首次發布中國百強城市綜合實力排序，哈爾濱名列第十位。這是首次由國家權威部門對660個地級以上城市的綜合實力進行全方位的綜合評估，我市能夠躋身十強，靠的就是經濟社會的快速健康協調發展。

    哈爾濱，增強了自信，更向全國展示了自己的實力和潛力。家在江蘇的袁怡寶從美國回來後『紮根』哈爾濱，在哈工大任教的同時又創辦了自己的公司，事業紅紅火火。放著富饒美麗的『長三角』家鄉不回，袁怡寶更偏愛哈爾濱這個『第二故鄉』：城市的發展潛力，就是我事業的發展動力。

    城市的前進軌跡，是城市發展潛力的印證：『十五』前三年，哈爾濱GDP增幅分別為11.2%、11.5%和13.5%，速度逐年加快。

    今年，哈爾濱市前行的腳步更讓人振奮：前三季度，完成生產總值1135.8億元，增長14.7%，增幅創1997年以來同期最高水平，在15個副省級城市中的位次上昇到第十位；實現地方財政一般預算收入67.8億元，增長40.7%，增幅為5年來最高水平，在15個副省級城市中的位次上昇到第一位；實現工業增加值391.1億元，增長20.4%，在15個副省級城市中的位次上昇到第五位。人均可支配收入增長速度，城市基礎設施建設和改善步伐，社會、文化事業快速發展……蓄勢待發的哈爾濱，已站在了潮頭。

    巨大的發展潛力，已化作巨大的感召力，吸引著人纔，聚集著人纔。美國硅谷諾方公司總裁秦毅在考察了國內多個城市後，把投資發展的地點最終選在了哈爾濱，不僅帶來了7項美國高科技項目，還帶回4位留美博士一同創業。秦毅看重的是：一個生機勃勃的城市，一定是個有發展活力的城市。

    正如剛剛來哈考察的國際大體聯考察評估團對哈爾濱的評價：一座美麗、有活力、有潛力的城市。

    哈爾濱，正張開臂膀，擁抱人纔，更擁抱著自己美好的未來。