東北網哈爾濱11月26日電 你是學校優秀班級乾部，我連續三年被評為學校優秀團員；你有英語六級證，我過了全國計算機三級……他有什麼？除了學生證，只有一本義務獻血證。結果卻是擁有一本獻血證的哈理工2004級人資系畢業生小徐，在某大企業的招聘會上，淘汰了擁有11個優秀證書的兩名同學，簽約了一份好工作。

    近日，哈理工人力資源系的上屆畢業生小徐，代表某大企業回到母校招聘2005級畢業生。提起小徐找工作的事，同學們像傳頌明星緋聞一樣津津樂道。

    據2005級畢業生宋姓同學介紹，上屆的小徐，在學校期間，學習成績中等，為人處世也鮮有驚人之舉。尤其到大四上學期的時候，不僅全國計算機二級考試未通過，連畢業必須有的英語四級考試，還要在下一學期過關。

    可就是這樣一位同學，看著南方大舉北上的招聘會，決定競聘一家沿海某知名企業的一個人力資源部職位，月薪超過2000元。

    招聘當天，這家企業的招聘臺前人滿為患，幾乎每個人手裡都拿著厚重的簡歷和成摞的證書。輪到小徐了，只遞上一張紙的簡歷。招聘方問：你有什麼能證明自己優秀的證書嗎？

    『除了學生證，我只有一本獻血證。』小徐話音剛落，應聘的同學隨即笑聲四起。

    招聘方看了看小徐遞過來的義務獻血證，上面記錄著小徐三年來的六次獻血日期。接下來，招聘方問：『英語四級還沒過？』『是，不過，畢業前還有兩次考試，不會影響畢業。』小徐回答。『好，你被錄用了，現在就可以簽約。』此時，招聘臺前的笑聲，變成了驚呼，更有手握11本各種證書的兩位同學，流露出了費解。

    為啥平庸的小徐會贏得該大企業的垂青？25日，記者采訪了了哈理工人力資源系負責人肖利哲教授。肖教授認為，這個應聘成功案例看上去純屬偶然，其實不然。

    肖教授分析，我們常說，要做好一件事，先做個好人，相反，是一個好人，就為做好事打下了基礎。小徐在高手雲集的招聘臺前，首先表現出了做人最基本的誠實品格。其次，小徐屢次參加義務獻血的實際行動，也表明他具有良好的合作意識、奉獻精神和社會責任感，這在講享受、論待遇的現代社會顯得尤為可貴。

    反觀當下不少畢業生，為了應付招聘會，可謂挖空心思，有的甚至制作虛假資格證。有的常常妄自尊大、好高鶩遠，總是不切實際地『寬以待己、嚴於別人』，這樣就很難受到講究團隊精神大企業的青睞。