東北網綏化12月月1日電近日，當綏化安達市羊草鎮的韓冠華從安達市勞動保障局醫保辦主任張茂生手裡接過辦理基本醫療保險的手續時，激動地說，『做夢我也沒想到，我一個農民也能和城裡人一樣享受到醫療保險待遇，我太幸福了！』這是安達市自去年以來實施農村勞動力平等就業政策後一幕喜人的鏡頭。

    過去，安達市的農民工與城裡人在就業待遇上，存在很高壁壘和很大差別。農民工不能與城裡人一樣，享受同等的就業准入權利，不能一個標准的簽訂勞動合同，不能實現同工同酬，更難以享受到同等的社會保險待遇。為了消除這種城鄉差別，讓農民工與城裡人站在一個起跑線上，促進農村富餘勞動力轉移，這個市對進城就業的農民工，允許其以個體工商戶的身份參加養老保險，允許其以靈活就業人員的身份參加基本醫療保險。據統計，已有1200多名進城就業的農民工參加了養老保險和基本醫療保險，絕大部分農民合同工也都參加了工傷保險。

    這個市制定了《農民工進城就業優惠政策》，在戶籍、子女入學、培訓等多方面消除了一切限制性規定，對進城就業的農民工實行城鄉一體的就業登記制度、用工管理制度、培訓制度，使農民工享受與城裡人同等的就業權利。同時，他們還統籌市場開發，充分調動和發揮各級組織、各類經紀人的作用，大力開拓國內外勞務市場，拓寬了城鄉勞動力就業渠道，目前，在哈爾濱、大慶、北京、上海、廣州等地都有安達農民工的身影。這個市統籌技能培訓，建立了人力資本運營總公司培訓基地，14個鄉鎮也分別專設了培訓場所。全市30餘家社會力量辦學單位整合成18家，面向全市勞動力，重點突出農村勞動力的技能培訓，力爭實現年培訓1.5萬人，三年內把全市農村富餘勞動力培訓一遍的目標。市人力資本運營總公司開通了勞務信息網，建立了城鄉勞動力數據庫，並與北京、上海、大連、廣州等地勞務市場和基地聯網，搜集整理用工信息，及時發布勞務需求信息。截至目前，這個市已有54200人實現了平等就業，佔全年計劃的93.5%。預計全年可實現勞務收入2.7億元，農民人均勞務收入900多元，佔農民人均純收入的35%。

    據悉，這個市現已成為全國農村勞動力平等就業試點縣（市）。