東北網哈爾濱12月15日電 在14日召開的哈爾濱市國企改革新聞發布會上，哈爾濱市國資委常務副主任朱海向新聞界透露，哈爾濱市的國企改制任務2005年將基本完成。

    朱海說，按照黑龍江省及哈爾濱市的部署，2005年計劃基本完成全市國企改制任務，即90％以上的企業要全面啟動改制，70％的企業要基本完成改制。2006年進入改革的掃尾階段。為此，一要堅持開放改革。整合國有資源，搭好對接平臺，把國有企業產權改革向國內外推介，重點在促進民營資本參與國有企業改革上下功夫。二要堅持科學推動。加強改革的科學組織和規范推進工作，分解目標，下達計劃，明確分工，規范操作，定期檢查，通力合作，確保各項改制任務的順利完成。三要強化基礎工作。力爭上半年完成全部國有企業的清產核資、資產評估工作，為全面實施改制打好基礎。

    朱海認為，2005年國企改革過程中需要解決的問題主要有五個：一要重點抓好企業辦社會移交工作，爭取市屬市區內其餘12所企辦校明年全部分離移交完畢，並在三年後經費落實情況下啟動12所縣（市）的企辦中小學校的分離移交。二要制定《物業分離指導意見》，研究切實可行的辦法，先行進行電、氣的分離移交，再解決水網改造費用大、分離難的問題。三要加快主輔分離、輔業改制步伐。主體企業要在改制改組的基礎上，實現組織創新、機制創新、制度創新，搞好內部資源整合，集中精力發展核心業務，把主業做大做強，對輔業徹底進行改制。四要努力破解制約債務重組瓶頸。做好准備工作，待國家打包回購計劃批復以後立即組織實施。五要加快推進『並軌』工作。規范工作程序，嚴格執行政策，拓寬資金來源，解決好實物資產抵補安置費用、內退職工處理、企業內欠認定以及職工應保盡保等問題，力爭全市並軌26.8萬人的工作明年全部結束。