東北網12月18日電 17日，黑龍江省委組織部組織召開了傳達貫徹全國國有企業領導班子思想政治建設座談會精神電視電話會議。省委常委、組織部長劉海生指出，努力提昇國有企業領導班子建設水平，在改進中加強黨建工作，確保我省國有企業的發展和穩定。

    劉海生指出，要把學習貫徹全國國有企業領導班子思想政治建設座談會精神與學習貫徹十六屆四中全會精神結合起來，從提高黨的執政能力建設的高度認識和強化國有企業領導班子建設。要通過學習明確搞好國有企業與提高黨的執政能力、搞好國有企業領導班子建設與提高黨的執政能力、抓好企業當前的改革發展穩定工作與提高黨的執政能力的關系。各級黨委和政府要高度重視國有企業領導班子的思想政治建設工作，切實加強領導，各級組織部門要牽頭抓總，國資委、經委等有關部門積極配合，形成齊抓共管的良好局面。

    劉海生強調，要從我省實際出發，抓住國有企業領導班子在國企改革發展穩定中遇到的主要問題，有的放矢地采取措施，一項一項地把會議精神落到實處。

    要以建立現代企業制度為標准，在班子建設上不斷進行體制和機制創新，省委組織部、省國資委和審計部門，要在多渠道、多方面調查了解的基礎上，建立國有企業領導班子經營業績檔案，努力探索和建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的企業領導人員選拔、考核、評價體系，進一步完善以經營業績為主，能上能下、獎懲分明的國有企業領導班子考核評價機制。國有獨資和國有控股企業，要不斷規范完善法人治理結構，堅持和完善『雙向進入、交叉任職』的企業領導體制。同時通過建立健全議事規則，進一步明確國有企業『新三會』與『老三會』的關系，完善黨組織參與企業重大問題決策的程序和機制。要認真貫徹落實《2005年－2007年全省企業經營管理人員教育培訓規劃》，認真編好教材，解剖案例，用實際案例進行培訓，通過培訓真正做到提高企業領導人員的政治素質、業務能力，到2007年底，全省國有企業領導人員要普遍輪訓一遍，同時可根據實際需要，對重點國有企業領導人員進行多次培訓。要根據企業改革發展穩定的需要，全面加強和改進國有企業黨組織建設，努力研究探索新形勢下國有企業黨建的新思路、新方法、新途徑，在改進中加強國有企業黨建工作。