全省組織部長會議要求
 
以執政能力建設為重點 全面推進黨的建設和組織工作
 
周同戰劉海生出席會議並講話 

　　東北網12月24日電（黑龍江日報記者　蔣國華 東北網記者　曹曦）全省組織部長會議今天在哈爾濱召開。會議的主要任務是深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會和全國組織部長會議精神，以加強黨的執政能力建設為主線，全面推進黨的建設特別是組織工作各項任務的落實。省委副書記周同戰，省委常委、組織部長劉海生出席會議並講話。 

　　周同戰指出，加強黨的執政能力建設，關鍵在各級領導班子和領導乾部，按照科學發展觀實現經濟社會協調發展，關鍵也在各級領導班子和領導乾部。改革和發展要上新臺階，領導班子和乾部隊伍建設必須上新水平。各級黨委和組織部門要認清新形勢，明確新任務，把握新要求，增強建設乾事創業的領導班子和乾部隊伍的責任感和緊迫感，團結和帶動全省上下形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好局面。 

　　周同戰強調，要緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和振興老工業基地的戰略任務，以『四好』建設為載體，積極探索、努力創新，大力推進領導班子和乾部隊伍建設。要以思想政治建設為重點，進一步加強對領導乾部的教育培訓，使各級領導班子和領導乾部掌握組織和實施老工業基地振興的工作本領。要堅持學用結合，理論聯系實際，注重在實踐中培養鍛煉乾部，加快乾部成長的步伐；要完善乾部考核評價機制，激勵各級領導班子和領導乾部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，有效地發揮考核指標體系的評價和導向作用，要切實把考核評價結果運用到乾部的選拔任用上來，通過體現科學發展觀和正確政績觀的乾部考核評價機制，來識別、衡量和使用乾部，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的乾部選拔到各級領導崗位上來；要強化監督措施，有效預防領導乾部和乾部選拔任用工作中的不正之風，進一步完善工作機制，不斷增強乾部監督工作的實效性，尤其要注意關口前移，努力做到早預警、早發現、早糾正、早處理，保證監督工作及時、有效；要整體推進乾部人事制度改革，努力構建領導班子和乾部隊伍建設的科學機制。完善競爭擇優機制，讓優秀乾部通過競爭擇優脫穎而出。完善民主公開機制，牢固樹立選拔任用乾部注重群眾公論的觀念，繼續完善並認真落實乾部差額選任制，真正落實群眾在乾部選拔任用工作中的『四權』。完善科學決策機制，按照民主集中制原則，進一步完善黨委常委會、全委會議事規則，完善重大決策的規則和程序，明確決策責任。完善乾部能下能出的退出機制，明確界定乾部『下』的標准和程序，使乾部能下能出走上經常化、制度化的軌道。 

　　劉海生對今年的組織工作進行了總結，對明年的工作作了安排部署。他強調，全省組織工作要圍繞加強黨的執政能力建設，樹立和落實科學發展觀，開拓創新，狠抓落實，努力把組織工作提高到一個新水平，為振興老工業基地、『努力快發展，全面建小康』提供堅強的組織保證。明年要重點抓好七項工作：一是要把加強黨的執政能力建設作為學習的重點，緊密聯系實際，推動本地區本部門各項工作的開展。二是以提高執政能力和加強思想政治建設為重點，認真開展好創建『四好』領導班子活動。突出抓好領導乾部的思想道德建設，開展好警示教育。三是以開展好先進性教育為重點，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設。緊緊圍繞『五個好』目標，進一 步加強黨的基層組織建設，加大社區黨建和在『兩新』組織中建立黨組織的工作力度。四是以加強對乾部選拔任用工作監督為重點，進一步深化乾部人事制度改革。重點是解決『跑官要官』、『買官賣官』和『帶病上崗』、『帶病提職』問題。抓好中央『5+1』法規性文件的細化工作。五是以發展黨內民主為重點，大力推進組織制度的創新。六是以為老工業基地振興提供強有力的人纔支持為重點，切實加強人纔隊伍建設工作。抓住機遇，用足政策。七是以樹立公道正派、唯賢是舉良好形象為重點，進一步加強組織部門自身建設，建立健全保證公道正派的長效機制。

 　　會議還表彰了今年全省組織工作先進單位和『樹形象』活動中湧現出來的優秀組工乾部。 

　　各市（地）委分管副書記、組織部長及有關科（處）室負責人，省委各部委，中、省直各單位及在哈大專院校黨委（黨組）分管領導、組織部長（乾部、人事處長）參加會議。