東北網1月22日電 2004年市人纔市場在東北三省首推『人纔派遣』業務，至今已經與工商銀行、建設銀行、光大銀行三家銀行的市直屬支行、杭州卷煙廠等8家用人單位成功實現派遣人纔800多人，被派遣的人纔中以近兩年的畢業生居多，佔用人總人數的60％。這些大學生來自黑龍江省銀行學校、哈爾濱金融高等專科學校以及省內各大院校的金融、計算機、會計等專業。其中，有10名大學生被中國人民銀行黑龍江分行正式錄用。

    據了解，『人纔派遣』的程序為，首先用人單位向人纔市場提出要求，包括需求派遣人員性別、年齡、學歷、所學專業、是否從事過相關行業、外貌等。接著，人纔市場經過素質測評、面試、家訪等選拔程序後，以1??3的比例進行投檔，將合格人選交至用人單位進行二次面試選拔，確定最終派遣人員。在用人單位確定派遣人員和崗位後，要分別與人纔市場和派遣人員簽訂派遣合同。派遣成功後，用人單位將工資送交人纔市場，由人纔市場派發給派遣員工，員工的醫療保險、養老保險等都由人纔市場辦理。人纔市場從最初的人纔初選、測評、面試、簽合同，到後期的認識代理、職稱評定、跟蹤回訪等各個工作程序，進行統籌安排。