東北網3月24日電 由雞西、鶴崗、七臺河、雙鴨山四大煤礦組成的黑龍江龍煤礦業集團有限責任公司成立3個多月來，通過擴大融資渠道，啟動大規模的綜合配套改革措施，轉換經營機制等方式，廣泛籌措改革成本，有效地協調了內部方方面面的利益關系，保持了企業內部及社會的穩定，使最艱難的下崗職工並軌工作基本完成。

　　黑龍江龍煤礦業集團有限責任公司於2004年12月26日掛牌成立，公司資產130億元，煤炭總產量將逐步達到年產1億噸，銷售收入200億元，利稅20億元。自2004年底龍煤集團成立以來，職工總數佔全省國企1／3、原來資不抵債的四大國有煤礦引進了日本伊藤忠、韓國蒲項等世界500強企業和鞍鋼等國內一流企業，積極籌措改革成本，通過移交104所學校、輔業單位全部改制為非國有控股企業；在冊的31萬職工中，除10萬人納入龍煤集團管理，其他21萬人將轉入存續企業，在年內全部分流安置。

　　據介紹，對存續企業職工的安置將通過破產安置、並軌分流以及內部退養、上市公司回購破產重組礦等措施完成。預計今年龍煤集團將通過利用破產政策安置8萬名職工；移交辦社會1萬人；輔業改制1萬人；下崗與失業並軌6萬人；內部退養1萬人，還有4萬人將於龍煤集團第二次增資時，納入集團統一管理。