東北網4月21日電 日前，省老科技工作者協會與省人事廳聯合組成課題組，開展了《黑龍江省離退休科技人纔資源及開發對策研究》的專題調研。結果顯示，我省離退休專業技術、黨政與管理人纔約有70萬，是一支不可低估的人纔隊伍。

　　而另一項調查顯示，我省人纔嚴重缺乏：一是人纔總量不足，二是人纔結構性短缺比較突出，三是35歲到45歲黃金年齡段的專業技術人員流失比重大，四是新增人纔資源不足。

　　我省離退休科技人員，大多是五六十年代培養的本科及大中專畢業生，相當一部分科技人員掌握流利的俄語。目前，我省開展中俄經濟及科技合作，亟需懂專業知識又掌握外語的專門人纔，尤其在目前振興老工業基地的各項事業中，他們更是『物美價廉』的人纔資源。老科技工作者在發揮自身優勢、補充我省人纔資源的不足方面，大有用武之地。

　　事實上，在我省各行各業，仍活躍著一大批離退休的老科技工作者，不在其位卻仍謀其事，為我省的經濟和科技發展服務。

　　去年，牡丹江、佳木斯、大慶等地的老科協分別圍繞農村專業化生產、農產品加工、油田建設等問題開展調研，提出許多有價值的建議，被政府有關部門采納。齊齊哈爾市老科協農業專家服務站的20多位專家，在農村推廣應用生物菌肥已達56萬畝，不僅建立了綠色食品生產基地，還成立了綠色食品配送中心，使農業增收5600多萬元。培養青少年的科學精神，成為老科技工作者們心頭一份沈甸甸的責任。在哈師大附中，省老科協科普講師團宣講的馬祖光獻身科研的事跡感動、激勵著學生們。一年來，全省各級老科協組織科普報告會128場次，聽講人數達1.63萬人次。

　　關於老科技人纔的使用與開發，已經引起了有關部門的重視。在前不久召開的省老科協三屆二次理事(擴大)會議上，記者獲悉，中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發的中組部等八部委《關於進一步發揮離退休專業技術人員作用的意見》,提出了具體的可操作的意見。我省有關部門也在積極為老科技工作者釋放餘熱搭建平臺。