東北網5月1日電 目前從黑龍江省有關部門獲悉，黑龍江為解決政策性破產、兼並、重組、輔業改制等企業職工工傷保險有關待遇問題，特出臺處理指導意見。規定1996年10月1日以後受到事故傷害或確診為職業病的。經勞動能力鑒定機構鑒定為1至10級傷殘人員，沒有享受一次性傷殘補助金的，按規定可獲得一次性傷殘補助金。

　　意見中規定，破產改制企業對保留勞動關系的1至6級工傷職工。應將傷殘津貼、醫療費、護理費、伙食補助、輔助用具費用、因工死亡供養親屬撫恤金及喪葬補助金等工傷保險待遇，按標准、享受條件、平均餘命等測算所需工傷保險待遇費用。並一次性移交給統籌地區社會保險經辦機構或經當地政府批准的其他托管部門。保障工傷職工待遇。

　　其中包括：依據《工傷保險條例》規定的傷殘津貼標准，按傷殘人員達到法定退休年齡測算費用。根據統籌地區上年度傷殘和患職業病人員人均醫療費支出。按平均餘命測算傷殘醫療費金額。住院應享受本單位因公出差伙食補助標准70%的補助，可根據工傷職實際情況，計算預留補助費用。1至3級傷殘人員，經勞動能力鑒定機構鑒定有護理依賴的，按照享受護理標准及平均餘命計算。經勞動能力鑒定機構鑒定需配置假肢、義眼、代步工具等輔助用具的。應按輔助用具使用壽命測算所需更換費用。死亡職工供養親屬撫恤金，按撫恤金標准、供養條件及平均餘命計算。經死亡職工供養親屬書面申請，也可以一次性支付供養親屬撫恤金、同時終止工傷保險關系。喪葬補助按有關規定計算預留費用。

據介紹，5至6級傷殘人員經本人提出書面申請，可以與用人單位解除或終止勞動關系，按標准享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，同時解除勞動關系和亡傷保險關系。本人書面申請解除勞動關系的5至6級傷殘人員和7至10級傷殘人員，由用人單位按照《黑龍江省貫徹<工傷保險條例>若乾規定》確定的標准，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。