東北網9月7日電 為拓寬優秀人纔獻計獻策渠道，切實形成尊重人纔、尊重知識、尊重創造的良好氛圍，為林區經濟轉型服務，日前，伊春建立了領導乾部聯系優秀人纔制度。

　　各級領導乾部的聯系對象，為省級以上專家、學科帶頭人、市優秀專門人纔、重點學科帶頭人，每兩年重新確定一次，實行動態管理；定期或不定期見面、節假日走訪、座談、通電話、發電子郵件等及時向聯系對象宣傳黨的方針政策，傳遞市委、市政府重大部署和決策信息，了解各項人纔政策落實情況，了解聯系對象在科研、技術攻關、成果轉化等方面進展情況，幫助快出成果、多出成果；幫助解決聯系對象日常生活中存在的具體困難，協調其所在單位，有計劃地安排他們參加政治理論培訓及學術交流活動；征求聯系對象對全市或地區經濟和社會發展決策的意見和建議，最大限度地發揮他們的智囊和參謀作用。

　　聯系制度還規定：領導乾部聯系優秀人纔工作，由市人纔工作領導小組組織實施；在本市，負責聯系的領導乾部，由聯系對象所在地區或單位的黨委主要領導擔任；聯系對象是地區或單位主要領導的，聯系領導乾部由市級領導擔任；聯系對象所在地區的組織人事部門，負責聯系情況的反饋，並於每年12月10日前，將聯系情況以書面形式反饋到市人纔辦。

　　伊春市委書記楊喜軍介紹說，建立領導乾部聯系人纔制度，是伊春進一步加強黨的作風建設，改進黨的人纔工作，增強黨在各類人纔中的凝聚力和感召力，使人纔在造福百姓和林區經濟轉型中，充分發揮作用的一項戰略舉措。