東北網9月7日電　在第二批先進性教育活動中，佳木斯市婦幼保健院高舉『弘揚白求恩精神』旗幟，實行『感動式』服務，在全市醫療系統中率先提出創建『無紅包』醫院的口號，通過一系列富有成效的做法，使廣大黨員乾部思想境界得到了提高，全院各項工作都呈現出新的面貌。

　　學習教育階段剛開始，院黨委就明確提出開門搞教育、邊學邊改的原則，主動接受全體醫護人員和患者的監督。在學習中，院領導帶頭深入聯系點，檢查指導工作、上黨課，還建立健全了學習考勤制度、考試制度、檢查制度。針對離退休黨員患病多、在外地多的實際情況，院黨委采取定期通電話、郵寄文件和學習資料的辦法，保證了黨員百分之百地參加學習。在北戴河旅游療養期還成立了臨時支部，做到了先進性教育與療養兩不誤。

　　在先進性教育活動中，院黨委向全院醫務工作者發出號召，大力弘揚白求恩精神，提出實行『感動式』服務、創建『無紅包』醫院的口號，開展了建立黨員先鋒模范崗、爭做感動服務之星的主題實踐活動。針對退藥手續繁瑣等患者關心的熱點、難點問題，迅速落實整改，使問題都得到了解決。乳腺科的全體醫護人員利用星期天的休息時間，來到西林辦事處為10個居委會的居民進行了乳腺病檢查。該科僅一個月的時間就退紅包6次2000餘元，有的直接退給患者，有的存入患者住院的賬戶。經驗豐富的老專家、主任出普通門診，堅持高質量、低價格的醫療服務。這些做法都使患者及其家屬深受感動。

　　該院把先進性教育活動與促進醫院的發展緊密結合在一起，積極研究確定促進當前工作的新舉措、新辦法，著重把學習的成效體現在當前的工作上、快速發展上和為患者服務上。組建了先進性教育工作小組、醫院文化建設小組、醫療質量管理小組、醫療工作質量督導檢查考評小組，全面推進了醫院工作。

　　開展先進性教育活動以來，該院就醫人數同比增長49.07%，退紅包3000元，患者綜合滿意率達到99.64%。