東北網9月30日電 記者29日從全市事業單位體制改革情況通報會上獲悉，從2003年11月開始的我市事業單位體制改革，到目前已階段性告—段落。通過對事業單位的資源整合，全市共減少1408個事業單位，應實行聘用合同制的事業單位，已有92%完推聘。

　　據悉，全市共撤銷事業單位379個，合並後減少事業單位917個，轉企的事業單位112個。整合中，按照事業單位的管理職能和服務功能，將事業單位劃分為行政支持類、純公益類、准公益類和經營類四個類別。通過全面實施『九定』，精簡了事業單位機構和人員編制。共清理核銷了未經機構編制部門批准，擅自設立或歷史形成的134個機構和8575名編制。同時，結合推行聘用制度，進行人員清理，全市清理和處理長期借用人員、臨時工、長期混編混崗人員、長期病休、停薪留職、因私出國不歸人員等7700餘人。對拒不回單位競聘的在編不在崗人員，分別按辭職、辭退、自動離職、病退、退職等進行確認和處理，對混崗人員把編制落到人頭。對職能相近的機構進行合並精簡。

　　據統計，改革後全市事業單位編制總數為166334名，精簡比例達到22%。