東北網10月10日電　齊齊哈爾市地稅局為了進一步加強自身乾部隊伍建設，提高為地方經濟發展服務的水平，於近日出臺了《關於端正地稅部門作風優化經濟發展環境的四條禁令》，並向社會公告，懇請社會各界監督。此舉在社會各界引起強烈反響，同時也掀起了地稅部門端正政風行風、優化發展環境工作的新高潮。『四條禁令』要打造什麼樣的團隊？就此問題，記者采訪了市地稅局黨組書記、局長王德禮。

　　幾年來，地稅系統在端正部門作風、優化發展環境等方面已經做了大量的工作，也取得了顯著的成效。這個時候又提出『四條禁令』，主要目的是什麼？

　　從王德禮對此問題的回答中，足以看出地稅系統對自己的嚴要求。他說，幾年來，雖然地稅局在端正部門作風、優化發展環境等方面做了一些工作，也取得了一定成績，但我們決不能滿足現狀，應該百尺竿頭更進一步。『四條禁令』的出臺，是地稅系統適應稅收工作新形勢、新任務的需要，是對全系統乾部提出的更高、更嚴的要求，目的就是為了進一步規范地稅乾部的執法行為，提高服務水平，端正部門作風，從而切實發揮地稅部門的職能作用，為地方經濟的發展做出更多、更大的貢獻。這也是地稅系統全力推進『端正政風行風、優化發展環境』最佳最差單位評議活動所采取的一項重要舉措。

　　在解釋『四條禁令』的具體內容時，王德禮說，『四條禁令』的實質是圍繞創造『三個環境』和樹立『一個形象』提出的，就是要努力為經濟發展創造良好的服務環境、政策環境和法制環境，樹立地稅部門良好的社會形象。其主要內容是：嚴禁辦稅拖拉、推諉，服務態度蠻橫；嚴禁稅收政策不落實；嚴禁辦關系稅、人情稅；嚴禁利用職權到納稅戶吃、拿、卡、要、報。

　　軍令如山。對違令者如何處罰？王德禮的回答簡單明了：嚴懲不貸。地稅部門對違反第一條禁令的進行警示談話，調離執法崗位1年，情節嚴重的調離執法崗位3年；對違反第二條禁令的領導乾部免除職務，一般乾部調離執法崗位2年，情節嚴重的調離執法崗位4年；對違反第三條、第四條禁令的領導乾部免除職務，一般乾部調離執法崗位3年，情節嚴重的調離執法崗位5年；對違反四條禁令的要記入個人檔案，在乾部使用時嚴格掌握，涉及違紀的，依據黨紀政紀有關規定處理，觸犯法律的，移交司法機關。

　　政策重在落實。市地稅局靠什麼保證『四條禁令』的落實？王德禮誠懇地回答，『四條禁令』出臺以後，市地稅局召開專門會議進行部署，並制定了貫徹落實辦法，具體實行了『三個到位、七項措施』。『三個到位』是：辦稅公示到位，在辦稅大廳設立大型公示板，利用辦稅電子顯示屏、辦稅公開宣傳板、宣傳標語、宣傳單等形式，在辦稅服務廳內重點向納稅人宣傳『四條禁令』；媒體公開到位，市地稅局將10月份確定為地稅系統『四條禁令』宣傳月，期間將加大宣傳力度，形成輿論氛圍，同時公開舉報電話，廣泛接受社會各界的監督，市地稅局的舉報電話是2462205、2462216；爭得監督到位，市地稅局已將『四條禁令』的有關情況及時向上級部門和領導進行了專題匯報，爭得他們對監督的重視、理解支持。『七項措施』是：熟練背誦禁令內容；自我檢查糾正問題；規范行政執法行為；開展逐級約談、警示談話；建立健全『四條禁令』制約機制；納入目標考核；強化監督檢查。市地稅局成立『四條禁令』專項檢查工作組，聘請監督員，從10月開始按階段采取集中檢查、隨時抽查的方式進行明察暗訪，對違反『四條禁令』的要嚴肅查處，決不姑息；同時對典型案件要在媒體上曝光。

　　王德禮最後鄭重強調，貫徹落實『四條禁令』不僅僅是這一時期的事，而是貫徹落實省地稅局黨組提出的『一條主線，三項任務』的新時期治局思想的重要舉措，是加強乾部隊伍建設，樹立地稅部門良好形象和支持地方經濟發展的長效機制，地稅局對此將持之以恆，常抓不懈，並懇請社會各界監督。