東北網10月28日電 迅速崛起的浙江民營經濟有著怎樣的發展脈絡？民營企業如何面對全球化競爭？正待成長的民企如何吸引國際資本？沒有資源沒有產品的小城鎮如何成了國際大市場……14日至21日，由省人事廳組織的赴浙江優秀民營企業廠長經理培訓班開班，我省30位民企老總先後赴浙江杭州、寧波、溫州等地聽講座、下企業參觀考察、與當地民企老總交流座談，找差距、學經驗，拓視野，思索自我發展之路。

　　在為期一周的培訓中，浙江省工商局主管民營經濟發展的負責人、經濟學家先後為學員介紹了浙江民營經濟發展概況、浙江民營經濟制度創新與管理創新等有關內容；培訓班學員還先後到杭州、溫州和寧波三個市實地考察，參觀了娃哈哈集團、並與舜宇集團、大豐實業、大虎打火機有限公司等浙江知名的民營企業負責人交流。

　　浙江民企敢試敢闖、開通開放、發展第一、效率第一的思想觀念和經營理念，永不滿足、永不言敗、永不放松、鍥而不捨的創業精神，以及先進的經營方法、企業文化和市場運作機制讓我省民營企業家經歷了一次『頭腦風暴』。

　　培訓班學員、黑龍江沃爾德電纜有限公司總經理賈振江說，借助培訓這個平臺，我們可以與浙江民企建立良好的合作關系，優勢互補，增強合作的內在動力。

　　據省人事廳有關負責人介紹，在中央關於樹立科學發展觀、科學人纔觀、構建和諧社會、統籌區域發展等思想的指導下，地區間、區域間的經濟、人纔、技術等方面交流合作不斷加快。我省民營經濟發展起步晚、規模小、比重低、經驗少，只有加強交流合作，學習借鑒浙江等發達地區的經驗、做法，取他山之石攻己之玉，纔能實現快發展、大發展。本期培訓班後，省人事廳還將繼續組織民企赴江蘇、上海等地學習交流。