東北網齊齊哈爾11月15日電 題：用文明建設促企業發展——齊化集團創建全國文明單位紀實

　　提起齊化集團，人們不禁會聯想到，實現銷售收入17億元，利稅1.5億元，連續8年成為齊市納稅第一大戶和齊市最佳企業這些響當當的成績。一個擁有3883名員工，總資產為20億元人民幣的企業，靠什麼取得了這些驕人的成績？

　　生產技術的過硬、高技術人纔的培養、領導科學的管理自然是功不可沒，同時，各項文明工作的建設更為企業發展提供了強有力的保障。日前，在京舉行了全國精神文明建設先進命名表彰大會，齊化集團被正式命名為『全國文明單位』。

　　不斷強化隊伍建設、『四有』教育，提高集團領導和員工的整體素質成為創建工作的關鍵。齊化在領導乾部中開展以學習鄧小平理論和『三個代表』重要思想為重點的教育活動，提高班子的政治思想水平，增強他們的政治意識、大局意識和責任意識，力求以公正、廉潔、高效的工作作風贏得員工的信任和支持，增強班子的凝聚力和整體戰斗力。在日常工作中，集團注重加強員工的思想道德教育，落實思想政治工作責任，集團每年投入教育經費100餘萬元，加大員工培訓力度；制定了以德治企和依法治企相結合的管理方略，使企業的文明建設工作有法可依。多年來，集團把『今天的素質就是明天的效益』作為員工培訓工作和企業人纔戰略的指導思想，把提高員工整體素質作為文明建設的最終目標，班組建設競賽不斷，經濟效益連創新高。基層班組建設主要圍繞『創五優』(員工素質優、班組管理優、環境衛生優、安全生產優、工作效率優)，組織開展形式多樣的活動和競賽。員工通過參加這些活動，激發出學習新技術、掌握新技能、提高新素質的積極性，使整個班組形成求新上進的氛圍。通過開展這些紮實有效的活動，文明單位創建工作落到實處、創出成績，取得了較好的成效，從而有力地促進了企業的整體進步和全面發展。

　　先進、科學的企業文化是引導企業不斷進步的強大動力。齊化人提煉出具有本企業特色的『誠實、嚴謹、高效、創新』的『齊化精神』，在齊化集團處處體現出以全優的質量取信於民，對客戶以誠相待，提供優質產品和滿意的服務；乾部以實際行動來獲得員工的信任、依賴，實事求是反映生產經營中存在的問題，不隱瞞不虛報，從實際出發，尊重科學；對工作老老實實，踏踏實實，不搞花架子，不好高騖遠，不脫離實際的紮實作風，把文明單位創建工作真正落到了實處。

　　齊化集團近年來還不斷加強環境建設，改善和塑造企業良好形象。集團投資7023.4萬元，實施了廠區改造、綠化美化、環境保護、員工生活改善、輿論環境建設、綜合治理和社會效益六大工程，全方位、多角度治理企業的生產經營環境，改善員工的生活居住環境，營造催人奮進的輿論環境，維護安定團結共同發展的社會環境，塑造良好的企業形象。集團充分發揮文明單位的先進示范作用和輻射作用，積極開展街企、軍警企、校企共建活動，指導並協助街道開展創建文明社區、文明小區、文明樓道、文明戶系列活動，街道積極為企業發展建設提供方便，集團所在的化工社區被市委市政府命名為『文明社區』。