新華網黑龍江頻道11月17日電 據生活報報道，記者從多方了解到，面對著越來越重的責任與越來越少的薪水，哈爾濱市的千餘所幼兒園正面臨著尷尬的『幼師荒』。

　　哈爾濱某幼兒教育機構自今年8月起，就開始在全市范圍內招聘幼師，又是做廣告又是聯系學校，可是應者寥寥，時至入冬竟只有兩人報名。其實這家機構對於應聘幼師的要求並不高，有資格證和上崗證，身體健康就成，而且在待遇上也開出了行業內的高價——700元。該機構負責招聘的李園長說，現在找個合格的幼師實在是難啊。問起幼師難找的原因，李園長說，現在每家都是一個孩子，當幼兒老師勞動強度不小，而工資和同齡人比還不高。

　　在采訪中記者了解到，如今要做一名幼兒園老師，已遠不是『看看孩子』那麼簡單。面對清一色的獨生子女，家長的期望越來越高，自然對啟蒙老師的素質提出了更高要求。

　　哈爾濱市道裡區一幼兒園的徐老師已經當了三年的幼師。據她介紹，目前在哈爾濱市，僅有兩所專業的幼兒師范學校。三年的學制內，這些未來的幼師們要全面掌握彈唱、表演、講演、手工、繪畫、舞蹈等九項術科技能，除此之外，還要在教學方面熟用『三教六法』纔能順利畢業。然而僅這樣還不能算是一名幼師，還要考下教師資格證、上崗證，加上自己的學歷證明和職稱證等等，纔能進入幼兒園，當一名『硬件』上合格的幼師。

　　日前，哈爾濱市第一回族幼兒園的韓園長對記者說起了幼師們的辛苦，『現在的幼師，只要一上班，精神肯定高度緊張，每一個小家伙都很活躍，奔來跑去磕碰了一點點，都會是大事故。小朋友一進園，幼師就會有100%的監護責任，一雙眼睛要盯住數十個小朋友，從早到晚，這種勞動強度會有多大？』

　　記者從業內了解到，現在一個幼兒園內，哪怕一名小朋友受了小傷，出現了小事故，對於幼兒園的打擊都是致命的。近年來，哈爾濱有十幾所興盛一時的幼兒園都是因為在外人看來可能是很小的一起事故中而一蹶不振。

　　相對於越來越重的責任，幼師們的收入卻少得可憐。現任某幼兒園副園長的叢老師從事幼兒教學已近20年，她目前的工資是每月700元，而據了解，剛入行的幼師的工資在哈爾濱目前平均為每月500元，還不到現行個稅的起征點。所以目前從哈爾濱市為數不多的幼師學校畢業的學員，畢業後大多都不會從事這個行業。

　　『這麼大的勞動強度，這麼高的門檻，這麼少的工資，年輕人自然不願意做』，叢老師這樣理解哈爾濱市面臨的幼師荒。