代表介紹：車—權哈爾濱市總工會保障部副部長

　　發言全文如下：

　　我是總工會保障部的乾部，談談我的想法。供熱價格調整是關乎職工的利益，參與熱費保障調研指導工作，我們深入到部分的企業和街道辦事處進行調查了解，特困職工熱價調整之後將會發生哪些實際困難，我們做了些調查，並召開了困難企業還有困難職工參加的座談會。

　　對熱價調整提出了以下幾點意見：第一，熱價調整是社會主義市場經濟發展的需要，隨著國企改制的不斷深入，供熱企業現在也進入市場經濟，由原來的供熱是福利型逐步轉為供熱是商品的屬性。由於近幾年國民經濟不斷地發展，水、電、原料、煤等相關原材料也有不同程度的漲價，相應的熱價也要進行一些調整，我感覺到這是符合市場經濟發展的規律。市場經濟發展一方面要求商品價格與價值相符，另一方面要求供熱企業有合理的利潤，只有這樣供熱企業纔能不斷地發展，所以說對調價原則上同意，但有一條現在條件不太成熟，大家的意見都不統一，我感覺應該在條件成熟之後認真地研究決定。

　　第二，特困戶應該享受供熱價格不漲價的優惠政策，對特困職工解難的需要，他們在困難企業，單位常年不開支，只靠企業的工會還有市困難職工幫扶中心和市委有關方面給予的社會救濟維持生活，生活很拮據。特困職工在市裡面多次聽政，還有其他方面享受一定的優惠。比如說水費不漲價，只收成本費。市公安局在這方面也做的非常好，對有特困證的職工辦身份證全部免費。特困職工的子上中小學時間免交書本費以外的各種雜費。特困職工憑證進入太陽島旅游區時免收門票費。扶持困難企業政策導向的需要。困難職工熱價不漲價體現了黨和政府關心和關注特困職工的基本生活條件，切實做好2005—2006年城市供熱通知的文件中，第二項第一款中的第六條規定，由市總工會核發的特困職工的熱費由單位承擔。因為特困職工多數都在困難企業，這樣的企業佔很大的比例，熱費漲價困難企業更難支付熱費。維護社會穩定的需要。熱費不漲價，有利於困難職工隊伍的穩健，同時也有利於社會的穩定，特困職工都屬於弱勢群體，因為熱價上漲會導致生活上的一些困難，易發生過激的行為，影響社會穩定，所以我們提出了特困戶應該享受供熱方面優惠的政策。

　　第三，建議特困職工的熱費應納入供熱保證范疇。崔晉源：我支持調整熱費不同意現在調整。我作為一個消費者聽政代表，對熱費調整我是支持的，但是我不同意現在調整，更不同意漲價，這是我的基本觀點。煤2005年是漲價了，但是據發改委預測和國家在2006年就要回落，為了避免這次物價局調整上漲了，到了2006年又要回落，為了避免現在漲，下半年再降的來回倒騰，我希望現在最好不漲，為了保證哈爾濱市穩定的大局，我希望暫緩執行漲價。調整價格勢在必行，但是現在不行，等過兩三年以後，我們再談漲價還是降價。(以上言論皆屬與會代表觀點，本網只負責整理歸納，並不代表本網觀點。)