東北網1月22日電　雙鴨山市委圍繞貫徹落實《黨內監督條例(試行)》，汲取個別黨員領導乾部跑官、賣官被查處的深刻教訓，從解決突出問題入手，建立健全黨員領導乾部監督的長效機制建設，取得實效。

　　針對突出問題，確定監督重點。一是針對暗箱操作、任人唯親的問題，在選人用人上重點監督，建立健全了乾部選拔任用工作監督制度，堵住了跑官要官、買官賣官之路。二是針對獨斷專行、『一言堂』的問題，在貫徹民主集中制上重點監督，建立健全黨內民主決策監督機制，確保決策民主化和科學化。三是針對形象工程、政績工程的問題，在政績考評上重點監督，健全完善了政績考評監督制度，形成了正確的政績導向和嚴格的政績監督體系。四是針對以權謀私、弄權勒卡的問題，在廉潔從政上重點監督，健全完善廉政監督制度，狠剎權錢交易和貪污腐敗之風。

　　抓住關鍵環節，健全監督機制。首先，規范選人用人程序要求，強化制度監督的針對性。認真貫徹《乾部任用條例》，堅持『五公開』，即推薦公開、政績公議、考核公布、廉情公告和任前公示。第二，建立民主生活會質量評估制度、會議內容旁聽制、會議情況通報制、整改情況考核制及會議效果評估制。第三，拓寬群眾監督渠道，提高社會監督的廣泛性。把先進性教育活動中的黨員領導乾部談話談心等做法用制度形式固定下來，建立了市長接待日、黨風巡視、行風測評等制度，不斷拓寬和暢通群眾監督渠道。

　　強化落實措施，保證監督效果。一是加強領導抓落實。注重發揮部門監督的合力，定期召開由組織、紀檢監察、人大、政協、人事、審計、司法等部門參加的聯席會議，經常交流監督工作情況，及時研究解決監督工作有關問題。二是在明確深入開展警示教育的同時，實行典型引導。每年都評選出一批黨員領導乾部監督工作先進集體和先進個人，並進行表彰獎勵，發揮典型的示范引導作用，推動黨員領導乾部監督工作深入開展。三是加大輿論宣傳乾部監督條例和政策法規的力度。對拒不接受監督、以身試法的反面典型，及時予以曝光，並深刻剖析產生問題的根源。