東北網2月9日電(記者 杜筱 曹曦 高長利) 一方面是學生、城鄉富餘勞力、下崗失業者就業難，另一方面卻是許多職位缺口巨大，黑龍江省僅哈爾濱市每年需要合格的技術人員就有3萬人的缺口。怎樣通過『職業教育』來改善供需嚴重不平衡的狀況成為今年省人大代表們熱議的話題。

　　轉變觀念 重視『知識型藍領』的培養

　　經濟發展需要高科技人纔，但更重要的提高勞動者的素質。如今，在『學而優則仕』、『萬般皆下品，唯有讀書高』的思維下，當工人被一些人認為『沒出息』。逐『千軍萬馬』上普高，去擠高考『獨木橋』，職高、技校淪為『二流教育』，只有『差生』讀。各地對職業教育也明顯存在輕視、投入少、師資設施薄弱等問題。

　　人大代表沙洪澤認為，對於工人這一職業，很多人實際在觀念上落伍了。在電子設備大規模應用於制造業、工業數控大行其道的今天，需要的早不是『賣苦力』，而是『知識型藍領』。根據勞動部門的調研，哈爾濱市每年需要合格的技術人員6萬人，而目前哈市中高等職業技術院校年畢業生只有2萬人左右，加上社會力量辦學、在哈中省直學校外地進入哈市就業的技術工人每年約1萬人，距實際需求還有一半的差距。因此建議政府在『十一五』期間應加大投資力度，大力發展職業教育，使普通高中教育和中等職業教育的比例更趨合理。

　　加大職業教育力度 培養適合的人纔

　　據人大代表梁智介紹，從2004年開始，全國由南向北地蔓延著一種現象，就是好多企業招不到可用人纔，其中絕大多數是熟練技術工人。造成這一現象的根本原因，是我們培養的大專、本科及碩士研究生中多數不能適應社會、經濟的發展需要，與現代企業、社會需要的人纔有些錯位，不適應要求。

　　梁智代表認為，振興老工業基地，黑龍江省尤其需要具有熟練技術、技能的專業操作人員。黑龍江省、哈爾濱市在培養中、初級技術人纔卻有得天獨厚的條件，中專、技校在過去為我國的社會主義建設培養出大量的適用人纔。目前，我省的職業教育經歷了一個歷史性高潮之後進入到一個相對低谷的時期，這應當引起我們各級政府，特別是省政府的注意。梁智代表建議，我們應當搶在全國之先，加大職業教育的力度，發展我省對中、初級人纔的培養上，一方面為我省發展培養適合的人纔，另一方面也把我省建設成全國的熟練工人培養基地。

　　出臺助學制度 幫助危困學生完成學業

　　目前，黑龍江省接受職業教育的學生中，很大一部分來自農村和城鎮低收入家庭。近年來，我省大部分職業技術學校，平均每年按3%~5%的比例實行了對貧困生減免學費，資助學生求學，雖然這樣，但對於較多的職業教育中的危困學生來說，可以說是杯水車薪。解決好這部分學生的學習、生活、困難問題，確保他們順利完成學業，是實踐『三個代表』重要思想，落實全國職教會議精神，促進社會公平，建設和諧社會的重要工作。

　　人大代表石永華建議黑龍江應盡早制定我省職業教育危困(貧困)學生助學制度，使這一項工作從政府到各級部門和學校都納入到日程上來，通過助學金、獎學金等多種形式，對貧困家庭學生和選學農業及地礦等艱苦行業職業教育的學生實行學費減免和生活補助。職業教育貧困學生助學制度的建立，必將促進我省職業教育的發展，使那些想上學又上不起學的學生回到學校中來，學到一技之長，成為社會中有技術的勞動者，促進社會穩定和整個家庭脫貧，是一項利國利民，促進龍江經濟發展的重要舉措。

　　總之，對於就業難及職業教育問題，各級政府及全社會都要，提高求職者『內質』纔是關鍵，只有大力發展職業教育，從戰略上提高認識，盡快佔領人力資源發展戰略的制高點，纔能壯大『知識型藍領』隊伍，為我省乃至全國培養出大批適用的人纔。