新華網哈爾濱2月16日電 都靈當地時間15日晚，王濛風馳電掣般衝過終點，短道速滑女子500米奧運冠軍新鮮出爐。而對於黑龍江省冬季項目管理中心副主任曹桂鳳，王濛奪冠的一幕在她腦海中早已有過『預演』。

　　曹桂鳳說，王濛奪冠並非偶然，她在賽前的各種國際大賽中已顯現出強大實力。而更重要的是，中國短道速滑項目已形成良好的衝金梯隊。

　　據曹桂鳳介紹，作為冰上運動大省，黑龍江向國家隊輸送的冰上人纔佔國家隊隊員總數的一半以上，而其中一個重要因素就是黑龍江建立了長效的後備人纔培養機制。

　　在楊揚復出之前，中國短道速滑也曾面臨『青黃不接』、後備人纔短缺的尷尬局面。為此，黑龍江開始進行『大手術』，建立『人纔外放』機制。曹桂鳳說，受個人利益影響，以往優秀運動員容易被教練『捂』住，但教練素質有高有低，如果缺少流動平臺，那麼運動員的技術很可能停步不前。

　　針對這一情況，黑龍江開始面向全省招聘教練員，認真考核他們的技術素質，應聘成功的教練員可隨意挑選任何地、市的運動員，而推薦優秀人纔的地、市教練可以得到相應獎勵。只要運動員不離開省隊或國家隊，那麼教練就可一直享受相應待遇。

　　『包括王濛在內的一些有天賦的選手被挖掘出來，與這種人纔流動機制有著密切的聯系，』曹桂鳳說，『本次冬奧會王濛衝金成功，對培養冰上後備人纔有著重要意義，希望她能為中國隊挑起承上啟下的大梁，繼續向金牌發起衝擊。』

　　衝金的喜悅固然讓人難以自持，但更令人高興的是，中國短道速滑項目已形成『衝金波』。只要建立了人纔梯隊，多摘金牌的夢想就不再是遙不可及。