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新型鍾點工不斷『切換頻道』 哈市出現『另類白領』
2006-03-29 09:22:42 來源:東北網-哈爾濱日報  作者:
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  東北網3月29日電 鍾點工作為一種務工類型,很長時間被人們與家政服務等勞力型工作聯系在一起。但是,近日記者在采訪時發現,一些具有較高知識含量的新型鍾點工正呈流行趨勢,越來越多的年輕人對這種新型鍾點工表現出濃厚興趣,成了市場經濟中的『另類』白領。

  在澳大利亞一家學校就讀的朱月,近期回到國內繼續完成她的畢業論文。回到哈爾濱一段時間後,語言環境突然轉變了,她漸漸感覺到外語水平有些下降,於是,在朋友的幫助下,她開始給一些學校的老師翻譯資料,工錢單次結算,有時一份資料的翻譯費可達500元左右。她告訴記者,和她一起在澳大利亞留學的同學,回國找到工作後,很多都利用自己的外語特長,兼職作翻譯或老師,既不荒廢外語,又能多賺一份錢,何樂而不為呢?

  哈爾濱市人纔市場總經理趙樹智告訴記者,新型鍾點工大多集中在財會、藝術、外語等方面,從業人員大多數是知識性和技能性較強的年輕人。他們很善於發揮和運用自己的長項,增加自己的經濟收入。都市新型鍾點工有著共同的特點,可以自主支配工作和休息時間,工作者本人可以合理規劃工作和生活,因此,受到越來越多人的青睞。同時,在不同工作和生活場所『切換頻道』,不僅有利於人們靈活選擇職業,充分展現個人的技能與纔華,同時也能使收入得到較大提高,更為重要的是豐富了個人的工作經歷和生活體驗。

  在記者采訪的新型鍾點工中,記者發現盡管他們從事的行業不同,但都有一個共同的特點,就是他們不斷地在為自己充電,幾乎都是在邊學習邊打工。『只有這樣纔會有競爭優勢,因為我們是靠能力吃飯,能力不強就會丟掉飯碗。任何一家企業花錢僱人都希望能給自己帶來最大的經濟效益。』這是他們共同的感受。此外,他們還認為,要想做一名合格的新型鍾點工,除了要有過硬的技能和知識外,也要有豐富的社會經驗以實現溝通和協調,並且還要有良好的心理素質,以應付高強度的工作壓力。

  趙樹智告訴記者,新型鍾點工目前有很大的市場,比如說財會類人纔的聘用,企業聘用會計師每月的費用在800元以上,大公司甚至可達兩三千元,而這類人員每月在企業的工作量幾天就能完成。所以,現在很多單位都聘用臨時會計師,每月只要去工作幾天就可以。這其實是一個雙贏的工作方式,人纔的特長得到淋漓盡致的發揮,獲取更多的收入;企業又節省了一筆開支,也算是一種創收。

  由於這種新型鍾點工市場的需求,哈爾濱市人纔市場推出了一項『人纔派遣』服務,也稱『人纔租賃』。趙樹智說,通過這種方式可使人纔真正達到人盡其纔,纔盡其用,使越來越多的中高級專業技術及管理人纔走向市場,開始對自身智力資本投資,把自身的體能和智力『租讓』出來,為他人創造價值。這樣一是不影響原單位利益,而且在供需雙方之間不產生養老、福利等各種繁瑣的利益關系;二是真正實現了人纔共享,並同時獲得經濟利益。

責任編輯:強銳