東北網5月5日電(記者 高長利) 記者從有關部門了解到，進入5月，一年一度的高校畢業生就業大戰已經悄然來臨。在就業形勢越來越嚴峻的形勢下，黑龍江林業職業學院傳來了好消息：截至目前，該校2006屆507畢業生中，已經有89.25%的應屆畢業生被用人單位以『訂單』形式挖走。實施訂單教育、走特色發展之路，為該學院的發展插上了騰飛的翅膀。

　　高等院校不斷擴招，教育已經成為買方市場。在這樣的形勢下，黑龍江林業職業學院走特色辦學之路，確定了『培養面向生產、建設第一線需要的具有實踐能力的高技能人纔』的辦學理念，創建新型高職教育模式，以能力培養為本位，以職業需求為導向，注重培養技術成熟、適合一線需要的技能型人纔。該學院在進行市場調研的前提下，瞄准市場調整專業設置，適時增加了市場需求量大的現代家居技術、園林與花卉技術等專業的師資力量。自2002年以來，現代家居技術專業畢業生供不應求。

　　注重實踐教學為林業職業技術學院的畢業生提昇整體能力奠定了基礎。該學院重視實踐教學，突出以能力為中心的教學辦學特色。采用『產學研一體化4+2模式』，形成『專業實驗室、校辦工廠、校企聯合實訓基地』多級配套的實踐教學體系。截至目前，該學院已經擁有各種類型實驗室77個，有木工廠、塑鋼窗廠等校辦工廠10餘個，與哈爾濱鮑氏集團、大連家具公司等單位建立實習實訓基地44個。通過大量的實踐教學，學生們熟練的掌握了技能，同時也學習了現代企業的先進技術和工藝流程，為就業打下了紮實的基礎。

　　『訂單教育』是林業職業技術學院畢業生高就業率的又一法寶。該學院與省內外多家企業建立了長期穩定的校企合作關系，定期請企業的技術骨乾參與學院人纔培養計劃的制定和學生技能的考核，按照用人單位的需求設置教學內容。同時，注重培養學生的職業素質，使學生所學與企業所需適合，從而實現了育人目標和用工崗位的『無縫對接』。三年來，該學院材料工程系、林木工程系等與上海美林閣集團、雙葉家具公司等企業簽訂了訂單培養協議，累計為這些企業輸送了500餘名畢業生。