東北網5月13日電　5月11日起哈市事業單位招聘開始報名，兩天來共有近8000名求職者湧進招聘報名現場，2170人通過資格審查後報名成功。由於招聘報名時學歷和地域放開，原本被很多事業單位拒之門外的『五大』畢業生和外市人纔，開始逐漸進入部分事業單位的招聘報名審查，由此，事業單位人員招聘質量將得到提高。

　　報名現場人潮湧動

　　從事業單位招聘報名工作開始的第一天起，哈爾濱市人纔交流中心的報名現場就是人潮湧動。

　　報名工作剛一開始，報名者就一下湧進報名大廳，或在張貼著各個招考單位信息的布告欄前尋找相應職業，或認真抄寫職業信息。諮詢臺前更是人頭攢動，不時有報名者諮詢報名信息，登記臺前的報名者更是排著長隊等待遞交報名表。

　　據了解，今年的事業單位招聘考試是近年來全市范圍內規模最大的一次。今年的事業單位招聘考試在學歷和地域條件上普遍降低，部分招聘單位不再硬性要求統招或應屆等條件，『五大』畢業生也可以競聘這些單位的職位。在戶口的要求上，很多單位也開始放開不再要求報名者必須具有哈市戶口。

　　『我們獲得更多機會』

　　在報名現場，記者隨機采訪了部分競聘人員，一些通過自考和成人高考取得本科和大學學歷的考生對今年的報考學歷放寬和地域放寬表示非常贊同。

　　在哈市某大學畢業兩年的小張告訴記者，他畢業後輾轉多個緘市尋找工作，個人的檔案和戶口也隨即遷回了在外地的家鄉。去年他回到哈市想參加事業單位的公開招聘考試，但是由於自己相中的職業要求哈市戶口，於是便沒有報名。今天他看到很多用人單位都取消了『哈市戶口』的要求，於是報了名。

　　在報名現場，記者還看到很多拿著『五大』畢業證的報名者進行現場諮詢。一個拿著自學考試畢業證的報名者告訴記者，其實自己的能力一點兒都不比統招的大學生差，放寬學歷使他們獲得更多的機會。

　　能力經驗更重要

　　在報名現場，記者看到一部分單位都在招聘信息上標明招聘本科，而不是統招本科。哈市一家技術學院在招聘的近十個崗位信息中幾乎都沒有要求是統招本科，該學校的孫老師告訴記者，放寬學歷要求主要是更重視人員的能力，而且因崗位定人。比如說招聘操作性強課程的老師，重要的是能力和經驗，學歷並不是唯一因素。而且他認為，並不是所有的『五大』畢業生素質都不行，有的甚至素質更強。因此招聘更應該重視能力。

　　人纔質量有所提高

　　據哈市人事局錄用考試中心的主任高兵介紹，此次招聘報名條件的普遍放寬不僅給更多的年輕人提供了就業機會，還能夠從外市吸納更多的人纔。放寬條件後，雖然會使得同一個崗位的競爭增多，但是也使得事業單位招聘人纔時的選擇面有所增加，招考的事業單位人纔質量也將有所提高。