東北網8月23日電 派遣證哪去了？人事檔案在哪裡？畢業後工齡怎麼計算、轉正定級是怎麼回事、初級職稱到哪兒評？快兩年了又沒報到又沒落戶，現在還能落戶嗎———這些是省人纔中心工作人員接到最多的畢業生諮詢的個案。據介紹，目前黑龍江省人纔市場每年都有幾千名應屆畢業生將自己的人事檔案交其管理，但仍有很多急需人事檔案的畢業生卻由於自己管理不慎找不到檔案。

　　已經畢業兩年的劉暢，在南方呆了兩年後決定回家鄉考公務員，可到政審時卻發現自己的人事檔案不見了，無奈放棄了考公務員的機會。記者在省人纔中心了解到，近兩年來，到該中心諮詢檔案問題的畢業生中，有70%多涉及個人人事檔案丟失、落戶口和派遣證等問題。歸納起來：一是畢業生不明白就業派遣政策、辦法和步驟，就業派遣時所要辦理的手續、證件及其作用；二是不知道人事檔案管理的有關規定；三是平時不重視，用時纔著急。

　　據了解，按照有關政策規定，各級政府的人事廳(局)所屬的人纔中心是專門負責保管人事檔案的服務機構，這裡可以提供檔案管理、工資工齡確定、評定職稱、出具報考公務員的政審資料、開具考研出國證明等一系列服務。事實上，不少應屆畢業生並沒有認識到人事代理的重要性，認為畢業生不包分配，用不著到人事管理部門報到，有些用人單位又不要檔案，所以有沒有人事關系無所謂；自己找工作，工資企業定，很多畢業生把檔案放在自己手中多年，按規定，在檔案交接環節中檔案在個人手中存放時間不得超過一年，如超過時限就會給報考公務員或再就業到國有企業、事業單位帶來諸多煩惱和麻煩。

　　哈市有關專家提醒畢業生，拿到報到證的第一時間就應該到報到證的指定地點報到，辦理落戶、檔案存放等相關事宜，時間長了可能帶來不好落戶、檔案找不到等諸多問題。到非公有制企業、外資企業就業和暫時沒落實單位的畢業生，畢業後的第一件事就應辦理人事代理。