東北網9月9日電　自和平辦事處8月開始實行帶薪休假制度以來，目前已有30多名社區工作人員享受到了帶薪休假的快樂生活。

　　據了解，哈平辦事處為了更好調動社區工作人員積極性，通過科學合理安排工作，從8月開始，辦事處所轄的4個社區的工作人員每人享受一周帶薪休假。動力區哈平辦事處文體社區主任孫慧告訴記者，社區工作直接接觸居民，所處理的事務相對瑣碎些，同時針對一些突發事件還要放棄自己大量的休息時間，同時目前社區工作人員與以往相比年齡日趨年輕化，多數都有照顧家庭和老人的責任，每年能享受一次帶薪休假讓他們十分高興。

　　孫慧介紹，休假的社區工作人員有的在家裡輔導孩子功課，有的買回書籍在家裡『充電』，有的去外地旅游。目前，該辦事處的33名社區工作人員都已經體驗了帶薪休假。