賀國強在我省調研國有企業領導班子建設工作時強調

　　學習《江澤民文選》落實科學發展觀

　　紮實推進國有企業『四好』班子建設

　　東北網9月10日訊 中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長賀國強在我省就國有企業領導班子建設工作進行調研時強調，要認真學習《江澤民文選》，貫徹落實『三個代表』重要思想和科學發展觀，不斷適應深化國有企業改革和建立現代企業制度的需要，大力加強國有企業領導班子建設，努力把國有企業領導班子建設成為『政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好』的堅強領導集體。

　　九月的黑龍江，秋風送爽，碩果飄香。5日至8日，賀國強在省委書記、省人大常委會主任錢運錄，省委副書記、省長張左己等領導的陪同下，先後考察了大慶油田等國有企業和伊春林區，參觀了鐵人王進喜紀念館，看望了勞動模范和石油工人、林業工人。

　　陪同考察的還有中組部副部長王東明，省委常委、組織部長龍新南等。

　　5日上午，賀國強來到大慶油田1205鑽井隊作業現場，看望鑽井工人。他登上高高的鑽塔，仔細查看鑽井作業流程，與工人們親切交談。當得知鑽井隊至今已鑽井1705口，進尺220萬米，相當於鑽穿248座珠穆朗瑪峰時，賀國強贊揚說，你們是鐵人王進喜生前率領的一支英雄隊伍，為國家做出了重大貢獻。希望你們繼續發揚鐵人精神、大慶精神，依靠科技進步和科技創新，為我國現代化建設再立新功。

　　隨後，賀國強參觀了新落成的鐵人王進喜紀念館，並親切看望了油田的部分勞模代表。他深情地對勞模們說，從油田會戰到現代化建設新時期，你們始終是石油戰線的優秀群體。各行各業、各條戰線都要向勞模學習，要在全社會形成尊重勞模、關心勞模、愛護勞模的良好風尚。一番話，令在場的新老勞模激動不已。

　　考察期間，賀國強一行還深入伊春林區職工家庭和社區看望。在全國勞動模范王仁寬家，賀國強與老人促膝交談。當得知老人退休後帶頭發展家庭經濟，靠蜜蜂養殖年創收萬元時，賀國強贊揚說：『發展替代產業，勤勞致富，你為林區職工帶了個好頭兒。』來到林業職工王傳海家，賀國強一邊饒有興致地查看主人家的木耳養殖基地，一邊鼓勵說：『你靠木耳養殖一年收入4萬多元，還帶動起林區一大批木耳養殖戶，這很了不起。希望你進一步推廣技術，幫助林區更多職工富起來。』在伊春區衛星社區，賀國強親切看望工作人員，詳細了解社區工作開展情況，風趣地稱他們是『小巷總理』，鼓勵他們進一步提高社區管理水平，為和諧社會建設發揮更大作用。

　　在伊春，賀國強一行還考察了烏馬河林業局林權制度改革試點現場，並深入局林業產權交易服務中心，詳細了解林權改革進展情況。他勉勵當地，要堅持積極穩妥推進，正確處理改革、發展、穩定的關系，妥善解決林權制度改革試點中遇到的問題，確保林區社會穩定。

　　考察期間，在大慶召開了國有企業『四好』班子建設工作座談會。座談會由王東明主持。會上，錢運錄代表省委匯報了我省國有企業開展『四好』領導班子創建活動的情況。大慶市委和中國石油天然氣集團公司大慶油田、大慶石化總廠化工廠、大慶石化公司水氣廠、大慶煉化公司聚合物一廠等也作了發言。

　　賀國強在座談會上指出，近年來，黑龍江省委、省政府堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，團結和帶領全省乾部群眾，奮力拼搏、紮實工作，全省經濟實力躍上了新臺階，經濟結構調整取得了新進展，改革開放邁出了新步伐，人民生活提高到了新水平，全省經濟社會發展呈現出新的局面。

　　賀國強指出，要堅持用鄧小平理論、『三個代表』重要思想和科學發展觀武裝國有企業領導人員的頭腦，不斷提高國有企業領導人員的思想政治素質，當前，尤其要組織廣大乾部職工認真學好《江澤民文選》，並與學習科學發展觀等重大戰略思想緊密結合起來。要進一步優化領導班子結構，發揮好領導班子的整體功能，不斷提高領導班子決策的科學化、民主化水平。要大力加強領導班子的能力建設，切實提高堅持科學發展的能力、戰略決策和經營管理的能力、帶領企業自主創新和參與市場競爭的能力、應對復雜局面和處理各種矛盾的能力。要進一步加強和改進作風建設，樹立國有企業領導班子和領導人員的良好形象。在創建『四好』班子活動中，要堅持注重實效，及時總結新鮮經驗，建立完善相關制度，營造良好的輿論氛圍，進一步推動創建活動的深入開展。

　　賀國強強調，要毫不動搖地堅持黨對國有企業的政治領導，堅持在黨的領導下推進國有企業的改革發展，確保國有企業的社會主義方向，始終牢記國家利益至上，努力把國有企業做強做大，進一步增強黨執政的階級基礎和物質基礎。要充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用，無論企業投資主體、資產結構、經營方式發生什麼變化，黨組織的政治核心作用決不能改變，與此同時，積極探索發揮政治核心作用的途徑和方式方法。要緊緊圍繞企業的生產經營開展黨的工作，繼續推進『雙向進入、交叉任職』，發揮黨組織參與重大問題決策的作用。要堅持黨管乾部的原則，認真做好制定用人標准、醞釀推薦人選、組織協調考察，規范任免程序、強化教育培養、加強監督管理等方面工作。要堅持全心全意依靠工人階級的方針，充分保證職工群眾的主人翁地位，尊重和維護職工民主管理、民主監督的權利，緊緊依靠職工群眾搞好國有企業，切實做好關心職工尤其是困難職工生活的工作。要鞏固和拓展先進性教育活動的好經驗好做法，貫徹落實中央下發的《關於加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制文件，建立健全國有企業黨員『長期受教育，永葆先進性』的長效機制，使國有企業黨的建設和領導班子建設再上新臺階。

　　賀國強還考察了哈爾濱市、大慶市和伊春市的城市建設情況。