東北網9月12日電 眼下，越來越多的男性向一些傳統中為女性所『壟斷』的職業發起衝擊，招聘方也打破常規，順乎這一需求。

　　在哈爾濱市人纔招聘會上，記者發現，哈爾濱市已經相繼出現男護士、男秘書、男幼師等崗位。一家明確表示要招聘男事務秘書的公司介紹，半年前，公司破例招了個男秘書，沒想到，他工作起來熱情十足，做事心也很細，並能幫著做些體力活，受到公司上下的好評，所以這次想再招個男秘書。

　　在一家幼兒園招聘展位前，記者還看到好幾個年輕小伙兒圍著諮詢。幼師專業畢業的袁宏認為，幼師不應強調性別。他能歌善舞，可以很好地和孩子們打成一片，也有足夠的耐心，做好幼師工作沒問題。幼兒園招聘人員說，幼兒園從來沒有過男幼師，如果此次招聘遇到符合條件的男性求職者，園方可以考慮。記者在采訪中還看到，一年前畢業於中文師范專業的萬越，開起了幼兒學前讀寫班。看著他繪聲繪色地講著寓言，細心的幫孩子們擦著汗，感覺絲毫不比女老師差。

　　市人纔市場經理趙樹智認為，男性涉足女性壟斷行業，會成為一種趨勢。人們對職業性別的偏見也會逐漸淡化，甚至消除。