東北網9月12日電　記者11日從哈爾濱市勞動和社會保障局召開的新聞發布會上獲悉，哈市從2005年起調整連續3年的企業退休人員養老金水平方案正式出臺。

　　2004年12月31日之前，特別是2005年12月31日之前退休的人員，養老保險待遇都將有大幅提高，市勞動保障部門將在今年10月底前將增加的基本養老金發到退休人員手中。

　　據了解，由於哈市2005年度並沒有調整養老金水平，本次養老金調整將2005年度和2006年度兩次養老金一並執行。2005年度養老金調整范圍為2004年12月31日前按規定已辦理退休、退職手續的企業職工，從2005年7月1日起增加基本養老金。2006年度養老金調整的范圍為，2005年12月31日前按規定已辦理退休、退職手續的企業職工，從2006年7月1日起增加基本養老金。

　　據了解，此次養老金待遇調整幅度前所未有，2005年按照上年度企業在崗職工工資增長率的69%調整；2006年按照上年度企業在崗職工工資增長率的109%調整；2007年預計按上年度企業在崗職工工資增長率的70%左右調整。

　　2005年度養老金調整的標准為：1995年12月31日前退休的人員，每人每月增加45元。1996年1月1日至2003年12月31日期間退休的人員，每人每月增加35元。2004年1月1日至2004年12月31日期間退休的人員，每人每月增加30元。2004年12月31日前退職的人員，每人每月增加25元。

　　在上述增加基本養老金標准的基礎上，對符合以下規定條件的退休、退職人員再增發基本養老金：符合勞人險19833號文件規定建國前參加革命工作的老工人，1945年9月2日前參加革命工作的每人每月再增加45元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的每人每月再增加35元。具有高級技術職稱和工人高級技師退休職稱的人員，每人每月再增加30元。1953年12月31日前參加革命工作的退休人員，每人每月再增加25元。

　　2006年度養老金調整的標准為：1995年12月31日前退休的人員，每人每月增加110元。1996年1月1日至2003年12月31日期間退休的人員，每人每月增加100元。2004年1月1日至2005年12月31日期間退休的人員，每人每月增加80元。2005年12月31日之前退職的人員，每人每月增加70元。

　　在上述增加基本養老金標准的基礎上，對符合以下規定條件的退休、退職人員再增發基本養老金：符合勞人險19833號文件規定建國前參加革命工作的老工人：1945年9月2日前參加革命工作的每人每月再增加80元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的每人每月再增加70元。具有高級技術職稱和工人高級技師職稱的退休人員，每人每月再增加30元。1953年12月31日前參加革命工作的退休人員，每人每月再增加30元。軍隊轉業乾部退休人員，每人每月再增加60元。

　　在2005年和2006年兩個年度調整中，對於符合在普調基礎上再增發基本養老金條件的退休、退職人員，在一個年度調整時同時具備兩個以上條件的，不能重復享受，可按高的標准執行。

　　在2006年度調整養老金後，其基本養老金仍低於300元的補足到300元。但是，退職人員享受該條政策的補足部分不能超過100元。