東北網10月12日電 農民工工作聯席會議第一次全體會議11日在哈爾濱召開。會議明確聯席會議各成員單位的工作職責，研究部署了年底前全省農民工工作。副省長王東華出席會議並講話。

　　今年4月，省政府建立了由29家成員單位組成的農民工工作聯席會議制度，統籌協調和指導全省農民工工作。會議要求精心組織，形成合力，努力解決農民工最關心的問題，著力做好5方面工作。

　　建立健全工資保障制度，切實解決農民工工資偏低和拖欠問題。嚴格執行最低工資標准制度，努力保證農民工工資合理增長；抓緊建立農民工工資支付監控制度，重點監控招用農民工較為集中的用人單位工資發放情況；健全農民工工資保障制度，積極建立向所有招用農民工的用人單位收取農民工工資保障金的制度，預防和杜絕拖欠農民工工資現象的發生；進一步加大勞動保障監察執法力度，通過常規巡視檢查、舉報專查、年檢和專項執法大檢查等有效形式，認真查處拖欠農民工工資的行為。

　　強化信息服務功能，正確引導農民工合理有序流動。各地、各部門要加快建立為農民工提供政策信息、就業信息和管理服務信息的網絡，通過各種有效形式及時發布和傳遞黨和政府關於解決農民工問題的各項方針政策，各地開辦的公共職業介紹機構要向農民工全面開放，免費提供政策諮詢、就業信息、就業指導和職業介紹服務。

　　強化職業技能和安全培訓，不斷提高農民工自身素質。切實加強對農民工培訓的投入，擴大培訓規模，提高培訓質量，繼續實施好農村勞動力轉移培訓『陽光工程』。進一步完善農民工培訓補貼辦法，制定鼓勵農民工參加職業技能鑒定、獲得國家職業資格證書的政策。此外，還要加強農民工職業安全培訓工作，強化對進城務工農民的思想道德培訓。

　　深化社會保險制度改革，積極穩妥地解決農民工社會保險問題。依法將農民工納入工傷保險范圍，力爭今年實現大中型煤礦企業農民工全部參加工傷保險，在三年內使工傷風險高的礦山、建築企業農民工基本參加工傷保險。抓緊解決農民工大病醫療保險問題。要建立大病醫療保險統籌基金，重點解決農民工進城務工期間的住院醫療保險問題。按照低費率、廣覆蓋、可轉移，與現行城鄉養老保險制度相銜接的原則，探索適合農民工特點的養老保險辦法。

　　完善公共管理服務體系，進一步提高社會服務水平。改革農民工戶籍管理制度。積極探索取消農業戶口、非農業戶口二元性質劃分，建立城鄉統一的戶口登記管理制度。逐步解決長期在城市就業和居住的農民工戶籍問題，優先解決農民工中的勞動模范、先進工作者和高級技師以及其他有貢獻者的戶籍問題。認真解決農民工子女義務教育問題。進一步落實城市政府以全日制公辦中小學為主接收農民工同住子女入學，並免除專門加收借讀費的政策。輸入地政府應當承擔起農民工同住子女義務教育的責任，將農民工子女義務教育納入當地教育發展規劃，列入教育經費預算。同時，要重視農村『留守兒童』的教育工作。

　　農民工工作回望

　　工資清欠成果顯著

　　截至今年8月底，僅全省各級勞動保障部門就為33.56萬名農民工追發工資4.88億元。有關農民工的法規制度不斷健全。建立了農民工工資保障金制度，目前全省已收繳農民工工資保障金3.7億元。職業技能培訓力度加大

　　通過創新培訓模式、加強培訓基地管理以及強化培訓資金使用的監督等，推進農民工職業技能培訓。今年上半年，全省完成培訓28.54萬人，其中技能培訓8.52萬人，引導性培訓20.2萬人。社會保險工作穩步推進

　　依法推進農民工參加工傷保險。截至今年8月底，全省已有4.9萬名農民工參加了工傷保險。積極開展農民工參加醫療保險專項擴面行動。將農民工就業集中的建築業、采掘業、加工制造業、餐飲業等服務行業作為農民工參加醫療保險的擴面重點，按照『低費率、保大病、保當期、以用人單位繳費為主』的原則，將其納入醫療保險。截至6月底，全省共有12.9萬名農民工參加了醫療保險。公共服務水平不斷提高

　　保障農民工子女平等接受義務教育。有關部門下發通知，使農民工子女在收費和學籍管理以及學生評優、入隊、入團、分班、選舉班乾等方面，基本享受與城市兒童一樣待遇。提高農民工計劃生育經常性管理與服務水平。保障機制更加健全

　　省公安廳出臺了19條戶籍管理便民利民措施，降低了農民工進入大中城市的落戶門檻，解決了一些農民工進入城市後久未解決的戶籍問題。積極開展農民工的法律服務和法律援助工作。全省已確定83家律師事務所、1711名律師專門為農民工提供法律服務。農民工依法行使訴訟權利的渠道更加暢通了。截至目前，全省共吸收44.7萬名農民工加入了工會組織。勞動力轉移力度進一步加大

　　截至8月底，全省有組織轉移農村勞動力188.7萬人，佔轉移總數的44.4%。其中，通過中介組織和經紀人輸出的勞動力達48萬人，同比增長了32%。『龍哥龍妹』品牌知名度和信譽度不斷提昇。