東北網11月20日電 第四屆東北三省聯合人纔交流會昨天在哈爾濱國際會展體育中心舉行。來自北京、上海、浙江、山東等省的400多家單位為廣大求職者提供出1.7萬多個崗位，3.3萬名求職者到會找工作。截至15時，1.3萬名求職者成功投遞了簡歷，佔求職者總數的近4成。在招聘現場記者看到，企業招聘技術人員、管理人員大多要求有工作經驗，各大專院校招聘教師大多要求學歷在碩士以上，這樣的崗位數量佔總數的一半還要多。這對於佔到應聘總人數8成的應屆本科畢業生來說，可供選擇的崗位少了很多。

　　招聘會現場3.3萬人到會

　　

　　記者從東北三省大型人纔招聘會現場看到，9時，入場大門剛一被打開，人們如潮水般湧入。展廳內人頭攢動，摩肩接踵。A、B兩個展廳內的展位迅速被前來應聘的人圍得水泄不通。

　　到了中午，在展廳四周的牆根下，許多走累了的人抱著外衣坐下來休息。一些人從包裡拿出事先准備好的食品和飲料，還有一些人乾脆買來方便面，准備飯後繼續尋找『新目標』。

　　家長不放心陪子找工作

　　

　　記者在招聘會現場看到，應聘人群中，不少家長穿梭於各展位之間。一位姓李的母親告訴記者，她今年50歲，這次是陪兒子來應聘的。她說，孩子剛出校門，對社會上的事情知道的不多，家長陪著孩子來應聘，可以幫孩子看看用人單位的情況及發展前景。

　　因展廳面積大，招聘單位多，還有許多家長和孩子分頭行動，希望可以找到合適的工作。

　　老師為學生現場投簡歷

　　

　　記者在某招聘單位展位前看到，哈爾濱工業大學一位叫張海燕的女教師在與招聘單位負責人攀談。張老師告訴記者，用人單位一般不會過多留意學生的簡歷，如果校方出面，可以給學生爭取更多的就業機會。另一方面，通過這次招聘會還可以宣傳一下學校，與用人單位建立長期合作關系。

　　哈爾濱師范大學教市場營銷的孫老師也來到招聘會現場，他說：『現在就業壓力越來越大，我當老師的不放心，想來為學生們把把關，同時也向用人單位推薦一下我的學生。』

　　大學本科生遭遇新尷尬

　　

　　本次前來招聘的單位中，一部分是來自省內外的各大高校，還有一部分是來自省內外的企業。其中，幾乎所有高校對求職者的要求都必須是碩士以上學歷或是學科帶頭人。而在各企業所列的招聘條件中，8成單位要求應聘者有兩年以上工作經驗。

　　記者在南京審計學院展位前看到，所有的職位都要求碩士以上學歷。負責人陸凱旋告訴記者，5年前該校曾招錄過本科學生，但現在碩士畢業生越來越多，招聘門檻自然也有所提高。陸凱旋還告訴記者，現場已經有70多名碩士生投遞了簡歷，博士生投遞簡歷的也有兩三個。

　　徐州師范大學的王展老師告訴記者，本次招聘會的規模很大，但高層次人纔很少。在接收簡歷的這些應聘者中，他們將首先考慮其是否有科研成果，是否具備科研能力。