東北網11月25日電 為幫助駐哈部隊即將復員的軍人就業，今日，哈市人力資源市場的工作人員和部分招聘單位將1.5萬個用工崗位送往駐哈某部隊。經過一上午的招聘，共有400多名即將退伍的士兵與用工單位簽訂了意向性協議，其中外埠企業招聘的保安和簡單技術崗位受到了士兵們的青睞。

　　當日9時許，記者在招聘現場看到，大廳內的每個招聘臺前都圍著許多前來求職的士兵。他們一邊查看招聘崗位，一邊向用人單位諮詢崗位情況。尤其在外埠企業招聘臺前發現，前來求職的士兵已經將招聘臺圍得水泄不通。據了解，由於很多士兵是南方人，所以離家相對較近的外埠企業變成了他們求職的首選。

　　據了解，此次招聘共有保安、架線工、銷售人員、維修工、車間生產人員等70多個工種1.5萬個崗位，但是記者從招聘現場了解到，車間生產人員、銷售人員等工種雖然工資並不比其他崗位低，但是並不受士兵們青睞。相反，保安、經警和一些只需要簡單技術便能操作的崗位則成了士兵們的首選。據了解，整個招聘現場共有400名士兵與用人單位簽訂了意向性協議，其中保安就有200名，而轉業技術類崗位簽訂意向性協議的還不足50個。

　　招聘人員告訴記者，他們招聘前考慮到軍人的紀律性、責任感都很強，所以他們決定來部隊招人。而某物業公司的招聘人員表示，退伍軍人擔當保衛工作能力強，不用培訓、便於管理是他們看中士兵的主要原因。