東北網11月30日電 記者昨天從哈爾濱市教育局獲悉，哈市出臺《教師職業道德考評細則》，10萬中小學教師將建立『教師師德考評檔案』，由學校、學生及家長打分，建立懲戒制約機制。對違反教師職業道德、造成不良影響的，給予行政處分或黨政紀律處分，在職務評聘、晉昇職稱和骨乾評選中，實行一票否決，性質嚴重者給予調整工作或解聘的處分。

　　據悉，市教育局將2007年定為『師生關系和諧年』。倡導教師誠信公約，接受社會和家長的監督。堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生，體罰和變相體罰學生的行為；堅決反對向學生推銷教輔資料及其他商品，索要或接受學生、家長財物，違規組織學生辦班補課等以教謀私的行為；堅決反對在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規范、侵佔他人勞動成果的不端行為；堅決反對並查處在招生、考試等工作中的不正之風和違法違紀行為、嚴厲懲處敗壞教師聲譽的師德行為。

　　據悉，教師師德建設考核以學校為單位，每學年度進行一次。教師在評優選先、職務評聘、年度考核、提薪提職、培訓學習時，都要以師德檔案的記載為重要依據。對師德優秀的教師在同等條件下優先。對師德年度考核不合格的教師實行『一票否決』，本年度綜合考核不得評為合格以上層次，不得評為先進，兩年內不得申報高一級教師職務。對嚴重違反職業道德的教師，視情節給予行政處分、解聘教師職務、取消教師資格，直至移送司法機關。

　　據悉，市教育局今年查處亂收費案件23起，清退亂收費114.5萬元，處理相關責任人29人。同時，采取有效措施對民辦公助學校進行整頓和規范。近期，將撤銷17所不能實現『四獨立』的民辦公助學校，並入其所依托的公辦學校。2008年6月底前，撤銷使用公辦校捨的12所義務教育民辦公助學校，恢復為公辦學校。對符合『四獨立』的學校，將規范其辦學行為。