東北網12月1日電 １１月３０日上午，全省第七屆職工技術運動會總結表彰大會在哈爾濱市舉行，５４３名優秀選手獲黑龍江省技術能手稱號。從本屆技術運動會來看，我省工藝設備的科技水平不斷提高，對我省技工的學歷提出了更高的要求，技工『門檻』也相應變高了。

　　

　　『經驗型』轉向『學歷型』

　　

　　

　　全省第七屆職工技術運動會由省總工會、省勞動和社會保障廳、省科技廳、省經委、省國資委聯合舉辦，自今年４月開始，歷時８個月，在全省共設立了１２個賽區，百萬餘名選手在５７個工種展開角逐，規模為歷屆之最。

　　以往我省技工培訓一直沿用『師傅帶徒弟』的形式，靠的是在實踐中日積月累的經驗。這種『經驗型』技工對學歷要求不高，大部分僅是初中學歷。可在這次大賽決賽的１６５０名選手中，中專學歷的佔到七成，大專、本科學歷的佔到三成。在受表彰的各工種前三名技工中，大專、本科學歷的佔到了三成多。

　　李輝是哈爾濱汽輪機廠的一名工人，為了提高自己的技術水平，適應企業發展，已經３０多歲的他在廠裡的職工大學又學習了相應的大專課程。他獲得了這次大賽銑工第一名。

　　哈航集團的周長亮大專畢業後，工作不到一年就參加了這次大賽中數控工種的比賽，並取得了第六名的好成績。

　　據黑龍江省總工會技協辦公室副主任馬波介紹，此次大賽反映出的技工隊伍逐漸由『經驗型』向『學歷型』轉變，是因為新技術、新設備的引用，對工人的文化水平、知識結構提出了更高的要求，過去的那種『摸著石頭過河』、『師傅領進門，修行在個人』的培養方式已經遠遠不能適應現代工業的發展要求。新技術、新設備要求有高學歷的人纔加入到技工隊伍中。隨著我省各企業對高學歷人纔需求的不斷增加，我省技工隊伍的『門檻』也將逐漸提高。

　　按照國家要求，我省高級技術工人數量應達到８０萬人，現在缺口５０萬人。從明年起至２００９年，我省計劃培養高技能人纔１２萬人，力爭高技能人纔在全省技術工人中的比例達到２５％左右。

　　

　　高級技工趨於年輕化

　　

　　高級技工趨於年輕化，也是這次大賽的一個特點。

　　過去我省技工比賽中，４０歲以下的技工佔到八成，４０歲到４５歲的技工佔兩成。而在此次大賽中，以哈爾濱為例，參賽技工年齡最大的３８歲，３０歲以下的佔５０％以上，平均年齡僅為２８．３歲，年輕技工有後來居上的趨勢。據有關數據顯示，在哈爾濱市高技能人纔中，３５歲以下者已由２００２年的１９．２％上昇至目前的３５．７％。

　　

　　女技工嶄露頭角

　　

　　

　　在歷屆技工大賽中，參賽選手幾乎都是男技工。但在此次大賽中，參賽的女技工明顯增多。

　　在初賽近百萬名選手中，女技工佔了１０％。而在受表彰５００多名技工中，有８０名女技工，約佔１５％，比上一屆多了５％。