東北網12月4日電 日前，克山縣西聯鄉捧回了一項特殊的大獎——全國創業之星組織獎。如今，勞務輸出已成為這個鄉的一個重要產業。

　　為了幫助農民走出去，該鄉精心搭建信息、中介、就業三個平臺，不斷建立和完善農村勞動力轉移基地。目前，該鄉已在大連、哈爾濱、黑河等地建立6個勞務基地，18個勞務輸出點；建立9個勞轉服務站、48個勞轉信息分站、128個勞轉信息服務點；培養出種植、養殖、加工、瓣豆購銷、商飲服務、農機等各類協會21個；開通了勞動力轉移網站，使每個村都配備了微機、打印機、復印機、傳真機等信息化設備。他們還通過政策扶持、信貸支持，鼓勵農民自主創業，全鄉的個體私營業戶發展到258家，有效地促進了勞動力轉移工作的有序進行。全鄉勞務收入佔全鄉總收入的52%。

　　西聯鄉紅紅火火的外出務工隊伍，就是全省勞動力轉移大軍的一個縮影。到10月末，全省轉移農村勞動力442.6萬人，比上年同期增長10.2%；實現勞務收入156.8億元，同比增長48.3%，勞務收入增長首次大幅度高於外出人數的增長。『龍哥龍妹』已成為遍布全國各地用工市場上，一塊響當當的品牌。

　　政策舉措從培訓入手提昇就業能力

　　一是鎖定即將踏出校門的潛在勞動力，引導各地以初、高中畢業生為重點，通過『職普聯合』等辦法提前培訓，使這些潛在勞動力一邁出校門就進入陽光工程技能培訓學校學習，提高職業技能水平。二是創新培訓模式，重點培訓『4050』農村女勞動力。如克東、克山等縣針對一部分大齡農村婦女家庭拖累嚴重、無法外出打工的實際，依托社區創辦了刺繡培訓學校，重點培訓40歲~50歲之間的農村婦女，使她們在家中炕頭實現務工創業，有效地解決了大齡女勞動力的就業問題。三是突出訂單培訓，通過嚴把培訓基地關提高培訓質量，增強外出務工人員的市場競爭力。肇源縣86名農村青年學成焊接和熱控技藝後，成為省火電一、三公司的合同工人，既降低了勞動力轉移成本，又提高了收入水平。上半年，全省完成培訓28.54萬人，其中技能培訓8.52萬人。