東北網12月6日電 『兩節』將至，在哈的農民工即將返鄉過年。農民工們工作生活得怎麼樣？是否能夠按時領到工資？還有哪些困難需要解決？帶著這些惦念，昨天上午，省委常委、市委書記杜宇新慰問了部分即將返鄉和留守的在哈務工農民工。

　　松花江畔寒風陣陣。9時左右，省委常委、市委書記杜宇新在市委常委、市委秘書長朴逸及相關部門負責人的陪同下來到『東昇江畔』建築工地。面對正要返鄉的農民工，杜宇新關切地詢問：『在這兒乾，一個月能掙多少錢？能夠按時領到工資嗎？』幾個江蘇籍農民工回答，他們每月能按時拿到2000多元工資，工地還給他們上了安全保險。杜宇新聽後欣慰地點了點頭，並鼓勵他們努力工作。

　　在道外區萬隆祥酒店，杜宇新與在酒店打工的農民工圍坐在一起，嘮起了家常。杜宇新關切地問：『你們在這裡吃住得怎麼樣？』一名農民工說：『老板給我們在附近旅社安排了房間，吃住全包。』杜宇新又問：『你們在城市裡工作得習慣嗎？還想回農村生活嗎？』農民工紛紛回答，他們在哈爾濱工作和生活得很好，都不想再回農村生活了。得知一名農民工已在哈娶妻生子，杜宇新高興地說：『你們的精神面貌很好。你們在哈爾濱打工，不僅個人獲得了財富，更為哈爾濱的經濟社會發展作出了巨大貢獻。在工作和生活上有什麼困難，我們大家一起商量解決，黨和政府會為你們作主！』

　　如何解決拖欠工資問題，是廣大農民工最關心、最直接、最現實的利益問題。看望農民工後，杜宇新就建立長效機制解決拖欠農民工工資問題與各相關部門負責人進行了座談。他說，農民工在這個城市工作、生活，為城市發展作出巨大貢獻，他們在生產、生活中遇到的一些問題也成為城市管理中新的重大問題，拖欠農民工工資就是其中之一，我們要按照構建和諧社會的要求，把這個問題處理好。他說，『兩節』將至，對拖欠農民工工資問題，應集中治理。解決好這個問題總的指導思想和要求是，加強領導，形成合力，清防並舉，以防為主，綜合治理，力求在短期內從根本上解決好這個問題。

　　杜宇新強調，建立防范拖欠農民工工資長效機制應完善三個機制：一是保障機制，包括完善簽訂勞動合同的制度、工資保障金制度、意外傷害保險制度、企業信用評級制度；二是維權機制，包括投訴機制、法律援助機制、工會維權機制；三是調促機制，健全勞動保障監察體制，強化司法審判機制。

　　杜宇新指出，在建設社會主義和諧社會的過程中，企業要著力建立和諧的勞動關系，當前主要需解決三個問題：一要確保工資足額、按時發放；二要加強勞動保護，為職工創造基本的就業和生活條件；三要維護好勞動者特別是農民工的合法權益。