東北網2月14日電 與摩肩接踵的招聘會相比，網上求職眼下受到越來越多畢業生的青睞。記者從本報與省人事、教育部門聯合舉辦的『黑龍江省大學生就業服務月』活動上了解到，目前有九成以上的畢業生都在嘗試網上求職。專家提醒：眼下網上求職成功率不足10%，畢業生在網上求職要謹慎選擇，有簽約意向的單位一定要實地考察後再做決定。

　　據省人纔市場有關人士介紹，在網絡招聘信息中不乏一些以假亂真的信息，所以求職者要謹慎辨別真偽。上網求職要選擇那些有影響力、口碑好、信息更新快的人纔網站，各級政府人事人纔、勞動、教育部門主辦的人纔網站是首選。在投放求職簡歷時，畢業生要注意詳細填寫工作經歷、教育經歷、培訓經歷、個人特長等，因為這是招聘單位最感興趣的。

　　專家提醒求職畢業生，在網上發布的簡歷中，對薪酬要求不要過高，只要填寫自己能承受的最低月薪就可以了，這樣可大大增加面試機會。同時要及時更新自己的求職信息，不能將求職簡歷投放之後便完事大吉，自己的通訊方式、住址等信息如有變動應及時修改。此外，在網上與用人單位的交流只是第一步，畢業生切不可因為急於求職就輕易答應用人單位的一些條件，要在時機成熟時找機會到應聘單位實地考察，了解具體情況。尤其不要向招聘單位郵寄證書、錢物等。如有單位以考核能力為名，多次傳來諸如翻譯資料、編寫程序等事項，則需慎重，以防對方賺取你的無償勞動。