東北網3月1日電　春節剛過，外地企業就紛紛來到哈爾濱市招收農民工，很多外地企業紛紛提高薪金水平，甚至開出采用帶薪培訓將農民工培養成技術工人等優厚條件。這是昨天記者從市人力資源市場得到的消息。

　　2月27日，農歷大年初十，來自延壽的農民工周立興便登上了去張家港的火車，成為豬年裡第一批南下務工的哈市農民工。周立興只有初中文化，近幾年裡，他也曾經外出打工，都是在建築工地，由於沒有手藝，在大多數時間裡，周立興只能當力工，並曾經被拖欠過工資，說起這些，周立興對自己的未來多少有些信心不足，因為本次南下，周立興要應聘一個技術工人的崗位。張家港市的上海港機重工有限公司給周立興開出了帶薪培訓的條件，工種是鉗工，不需要任何基礎，在學徒期，根據熟練程度不同，周立興能得到每月300元到1200元的工資，管吃住，出徒以後，周立興將和上海港機重工有限公司的其他員工一樣，得到每個月3000元左右的工資。

　　據介紹，春節剛過，哈爾濱市已有30多名像周立興這樣的農民工從市人力資源市場踏上了南下務工之路，與19500個虛席以待的外地就業崗位相比，這個數字並不算大，但這對於年節觀念很重的北方農村來說，就是一種突破。

　　據市人力資源市場有關負責人劉濱生介紹，目前，全國范圍內都出現了工人短缺的問題，為此，很多南方企業也采用了更加靈活的招工策略，紛紛開出優厚的招工條件，不但平均工資水平提高到了1000元以上，免費提供吃住、免費提供服裝、免費培訓甚至是帶薪培訓。除此之外，外地企業招收農民工的工種也有了很大放寬，從以往的力工、搬運工、紡織工、家政服務員、餐飲服務員、流水線工人等簡單體力工種，已經發展到電焊工、鉗工、電工、電鍍工等技術工種，這說明，與搶奪有限的技術工人成手相比，很多南方企業開始把眼光投向自主培養技術工人。