東北網3月2日電 記者1日從全省勞動和社會保障工作會議上獲悉，今年，勞動保障部門將在五方面采取措施，促進社會就業和再就業，擴大社會保障范圍，推進非公有制經濟企業和靈活就業人員、個體從業者參加醫療保險，盡快將無業居民和未成年人納入醫保范圍。

　　———促進就業水平。今年，勞動部門將重點扶持下崗失業人員、『4050』人員、就業困難群體，落實社會保險補貼，擴大小額擔保貸款發放范圍，為零就業家庭成員和困難人員提供資金扶持，促進其就業和再就業。通過『創辦小企業，開發新崗位』的模式，將培訓和就業緊密結合，幫助求職者最短時間內實現就業。

　　———擴大社會保障。今年黑龍江省要將養老保險個人賬戶做實規模提高到8%；失業保險以事業單位、私營企業、有僱工的個體工商戶及其僱工為重點，確保參保人數穩中有昇；醫療保險要大力推進非公有制經濟企業及靈活就業人員、個體從業者參保，盡快將包括無業居民、未成年人在內的城鎮各類人員納入保障范圍；工傷保險要加大煤炭、建築施工企業等高風險行業參加的力度，有計劃地將事業單位、民辦非營利組織工作人員、農民工、個體工商戶及其從業人員納入參保范圍。

　　———培訓技能人纔。今年起，黑龍江省將建立高技能人纔培養、技工學校教師培訓、公共實訓等三大基地，力爭培養高技能人纔4.4萬人，其中新技師1.1萬人，技工院校招生3萬人，其中招收高級工5000人，畢業生就業率95%以上。

　　———清理非法培訓。黑龍江省將在全省范圍內清理非法、違法違規辦學行為，嚴厲打擊培訓機構舉辦『保過班』、買賣證書等行為，杜絕培訓機構組織參加異地鑒定等違規行為。同時，建立『黑龍江職業技能培訓網』和『黑龍江民辦職業培訓網』，作為政策發布、公告公示、網上申報、曝光不規范辦學行為、投訴申告、合法學校查詢等信息平臺。

　　———維護勞動者權益。勞動保障部門將推進解決企業拖欠工資問題，規范企業工資支付行為，建立企業欠薪報告制度。同時，強化最低工資制度的落實、檢查勞動合同簽訂、建立用工備案制度等措施，力爭到年底各類企業勞動合同簽訂率達到90%以上，集體合同簽訂率達到應簽企業的45%以上。