東北網3月7日電 經過四次精心修改和完善，最新版本的月嫂服務合同在哈爾濱市家政行業開始使用。業內人士稱，這份合同最大的『亮點』便是人性化。

　　據報達家政公司月嫂部負責人張雙介紹，從2002年月嫂行業興起時，該公司就針對月嫂的工作特點制定了第一版月嫂服務合同，但當時只是簡單地說明了服務內容。此後，隨著月嫂行業的發展壯大，家政公司又先後更改了兩版月嫂合同。今年2月，在諮詢了法律專家、聽取了用戶和月嫂雙方的意見，並結合幾年來月嫂行業的具體特點的基礎上，最新一版的月嫂合同新鮮出爐。

　　記者注意到，第四版月嫂合同已由最初的10項內容發展為四個大項36個小項，其中新增添最多的便是對月嫂吃、住等方面人性化的約定。如每天不少於6小時睡眠、與家庭成員基本相同伙食、要有安全的居住場所、出現糾紛不得對月嫂搜身、扣押錢物、遇早產兒、雙胞胎、異常兒時應多支付200元工資等等。

　　張雙介紹，這些新增加的項目都是針對月嫂以前在為用戶服務的過程中發生的具體問題而設定的，以前一些用戶認為花錢僱了月嫂就要她24小時看孩子，不能保證睡眠；還有的用戶給月嫂吃剩飯、不給安排住宿、故意刻扣工資等。如今這些細節都明確地寫到了合同裡，在出現問題時容易維權，讓用戶一目了然，同時也保障了用戶的權益。