東北網3月12日電 17項工作受到全總表彰，50項工作受到省市嘉獎，記者日前從哈爾濱市總工會獲悉，2006年，市總工會在職工維權工作方面取得長足進展。

　　推動工會與政府聯席會議制度和三方協商機制的建設，促進了哈爾濱市勞動關系問題的解決。去年全市共簽訂集體合同及專項協議3650份，覆蓋各類企業3688家。充分發揮工會勞動保障監督支隊作用，為職工提供法律諮詢、服務、援助2600餘件，涉及職工8400餘名。全市規模以上企業的勞動合同、集體合同簽訂率、履約率分別達到80%和90%，覆蓋職工72萬餘名。紮實開展創建勞動關系和諧企業活動，全市共有1100餘個規模以上企業、近90萬職工參加了創建活動。

　　市總工會成立了農民工工作領導小組，建立了全市工會農民工維權工作機制，集中力量為農民工辦好12件實事。在源頭參與方面，開展了農民工維權工作大調研，積極促進將農民工納入城鎮基本醫療保險和失業登記范圍，建立了農民工工資支付保障監控機制，推動出臺了農民工子女就學的優惠政策。在維護農民工合法權益方面，為近20萬農民工簽訂或補簽了勞動合同，幫助討回工資474萬餘元。開展『農民工防暑平安度夏』活動，進行專項監督檢查158次。在為農民工解決實際困難方面，『兩節』期間為6000餘戶困難農民工送去慰問金100餘萬元。

　　哈爾濱市困難職工幫扶中心的幫扶功能顯著增強。開發就業崗位8000多個，為6000餘名下崗失業人員提供了職業介紹服務，安置下崗失業人員再就業5194人，培訓下崗職工5521人。堅持為困難職工進行義診，在6個區確定了特困職工醫療優惠定點醫院，為全市1.3萬個特困職工家庭發放了醫療優惠卡。繼續深入開展『真情助學行動』，多方籌集資金300萬元，幫助900餘名特困職工子女圓了大學夢。