東北網4月25日電 題：『先鋒工程』鍛造先鋒旗幟———道裡區實施『先鋒工程』工作紀實

　　一名黨員一面旗，一個支部一盞燈。哈爾濱市道裡區以『先鋒工程』推動黨建工作的開展，基層黨組織以『雙帶、雙千、雙創』為載體，農村突出富農、社區突出服務、非公有制企業突出發展，每一名黨員都成為乾事創業的發動機，鍛造出一面面敢於創新、敢打硬仗的先鋒旗幟。

　　『雙帶』帶出富裕村

　　『農民缺少的是生產資金，需要的是乾事創業的好帶頭人』，太平鎮太安村農民張福全一句心裡話，道出了當年全村農民的共同心願。如今這個村變成了全鎮的首富村，村路寬了，路燈亮了，農民的腰包鼓起來了，老少村民感慨地說：『「雙帶」帶富了俺這個窮山村。』

　　道裡區緊緊抓住增加農民收入這條主線，把省市實施的『先鋒工程』與在農村黨員中開展的『雙帶雙強』活動結合起來，黨員帶頭致富，帶領農民共同致富。太平鎮太安村3年前還是一個負債200多萬元的窮村，村民們把思路新、乾勁足的共產黨員徐成德選為村黨總支書記，3年間，一個負債200多萬元的貧困村變成了存款200萬元的『富裕村』。新發鎮建國村黨總支書記王守業帶領村民創辦農業示范園，如今，全村蔬菜生產面積已達到2500畝，年產蔬菜商品量達到1500萬公斤，成為全市有名的『菜籃子基地』。

　　以帶動促發展。道裡區在實施『先鋒工程』中悟出了一個道理，要讓農民富起來，必須充分發揮黨員的示范帶頭作用。該區在5個鄉鎮設立富民政策宣傳崗、帶頭創業致富崗、民主管理監督崗等6個先鋒示范崗，農民的呼聲通過6個先鋒崗及時反饋到黨組織。

　　新發鎮建國村農民最犯愁的是生產出的優質蔬菜賣不上好價錢，共產黨員張學玉、莊宏濤兩人帶頭創辦了蔬菜外銷協會，將農民生產的蔬菜統一分級，確定收購保護價，幫助農民每年外銷蔬菜800萬公斤，僅此一項農民增收700萬元。

　　支部抓協會，黨員帶農戶，引領農民共同致富。道裡區以菜、奶、菌、花產業為依托，探索出一條支部+協會、支部+公司、支部+致富聯合體的新路子，70%的行政村都建立了產業型黨支部。太平鎮立權村通過支部抓協會、黨員帶農戶，推動了全村奶牛產業的發展，實現了黨組織建設與經濟工作共同發展；新農鎮新立村形成了早期玉米的產業鏈，促進了農民增收；新發鎮建國村通過黨員領辦蔬菜加工銷售公司，實現了龍頭帶基地、基地帶農戶的主導產業，使農民得到了實惠。道裡區還按照黨員技能化、人纔組織化、服務本地化的思路，將各村有專業技能的700多名黨員組織起來，分別在全區42個村建立黨員服務站，就近為農民提供服務。

　　『雙千』服務為居民

　　道裡區把為居民解難題、給百姓解煩懮、為群眾解貧困作為實施『先鋒工程』的出發點和立足點，並將『先鋒工程』確定為『一把手』工程，納入全區年度考核目標，在全區98個社區建立1000個黨員先鋒崗和1000支黨員服務隊，通過黨員愛心門鈴、黨員社區服務隊、與特困家庭結對攀親手拉手等形式，從2005年起至今，為群眾排懮解難3萬多件。

　　斯大林街道江橋社區過去下崗、失業人員多，孤、老、殘戶多。為了讓這些人員盡快走出困境，社區黨委向居民發出了『有困難找黨員』的承諾，開通了社區『110』服務電話，黨員利用再就業服務站，為下崗、失業人員提供就業信息5000餘條，舉辦各類技能培訓班15期，安置下崗、失業人員再就業412人次。

　　撫安社區的優秀共產黨員王殿海，憑著一條假腿一支假胳膊，常年為社區困難居民辦實事，殘疾人家裡有他送去的米面，孤兒的書包裡有他買的作業本，先後配合公安機關抓獲犯罪分子112人，破獲各類案件174起，提供各類有價值的線索830條，被居民譽為社區裡的『王鐵人』。

　　針對流動黨員找『家』難問題，道裡區建立了『三站一線』，即建立黨員管理站，使流動黨員及時『回家』；建立了黨員留守站，使流動黨員始終『有家』；建立流動黨員尋根網站，使流動黨員及時『找家』；建立黨員服務熱線，使流動黨員有一個溫暖的『娘家』。全區513名流動黨員通過『三站一線』常年參加社區黨組織活動，自覺地為社區建設獻計、出力、做好事。

　　『雙創』建立先鋒崗

　　非公有制企業建到哪裡，黨組織就延伸到哪裡，黨員的作用就發揮到哪裡。道裡區在實施『先鋒工程』中，積極發揮非公有制企業黨組織的作用，具備條件的154個非公有制企業全部建立黨組織，結合不同類型企業特點，開展了創建『六個好』黨組織和創建先鋒服務隊活動，有力地促進了企業發展。

　　松江電爐廠黨委書記楊濱山帶領黨員攻堅破難，使一個虧損多年的國有企業扭虧為盈。哈爾濱中央紅集團黨委書記張麗蘭，大刀闊斧推進企業改革，盤活閑置資產130餘萬元，黨員先鋒崗在企業中發揮了開路先鋒的作用，使中央紅集團躋身全國商業系統百強企業，成為全省納稅百強企業中流通產業第一名。

　　曼哈頓集團黨總支加強黨建機制建設，切實將黨建工作融入企業經營管理之中，促進了企業效益的提昇，在全國民營500強企業中名列前茅。

　　非公有制企業———哈爾濱市德利達裝飾材料有限公司黨支部圍繞公司建立『黨員責任區』，開展關鍵崗位有黨員、技術攻關有黨員、困難面前有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章競賽活動，激發了黨員參與技術創新、立足崗位成長的積極性，提高了生產率，為公司多創造效益13萬元。

　　『雙創』為企業帶來生機，黨員先鋒崗為職工樹立起榜樣，在助推企業發展的同時，也創造出不可估量的社會價值。全區4580個非公有制企業與社區建立了共建服務關系，黨員主動出資、出力、出物改造居民庭院、修建社區廣場、扶助困難群眾，捐助資金達483.1萬元，為群眾解決了吃、穿、住、行等難心事萬餘件，在社區建設中發揮了積極作用。