東北網5月22日電 近日，100家勞動輸出單位，從黑龍江走到了浙江。他們為浙江省11個市政府、40多家企業帶來一份『大禮』，短短一天的『黑龍江———浙江農村人力資源勞務對接會』，共簽訂對接簽訂意見協議155份，勞力輸入人數1.8萬多。

　　浙江是東部最發達的省份之一，產業優勢突出，而勞動力瓶頸突顯。據悉，浙江省目前農民工1700多萬，但缺口仍有500多萬。每年浙江省都有一些企業到外地去找工，但規模小、勞動力職業技能不過關等問題也擺在用人單位面前。

　　黑龍江是北部農村勞動力資源最豐富的省份之一，大量富餘勞動力的出路是個難題。

　　近年來，黑龍江大力發展勞務經濟，堅持『先培訓、再輸出，不培訓、不輸出』原則，打造『龍哥龍妹』品牌，黑龍江勞動力品質在浙江深得人心。

　　一邊有缺口，一邊有富餘，浙江和黑龍江兩省通過政府搭臺，定向培訓，把大量培訓合格的勞動力，送向浙江。齊齊哈爾市農委宮副主任高興地告訴記者：『這次我簽訂40多份的協議書，我們市還有300多萬勞動力，就看浙江需要什麼樣的勞動力，需要多少，我們提供多少。』

　　浙江省農業廳的相關負責人表示，通過這樣跨區域的直接對接，將有效緩解浙江近年來突出的『技工荒』問題，促進浙江經濟的持續快速發展。