東北網5月23日電 佳木斯市檢察院反瀆職侵權局創新考核激勵機制，采取『量化測評、末位誡勉』的辦法，對全局乾警實行全面考核。考核分為綜合目標考核和業務目標考核兩類。綜合目標考核包括政治業務學習、紀律建設等11個具體項目；業務目標考核則根據各名乾警崗位職責、業務分工不同分別確定不同的考核項目。考評機制的實施明顯促進了該局的工作。今年前4個月，該院共立查瀆職侵權犯罪案件13件13人，比去年同期增加10件9人?其中重大案件2件2人。